Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Délégué Général, et à la RAF, dans le cadre d’une création de poste, vous aurez à réaliser les missions suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

• Interface avec les différents départements et la direction des services comptables
• Collecte et saisie des éléments variables de paie (paies spécifiques ou volumétriques), en moyenne 120 paies à traiter
• Contrôle et édition des bulletins
• Virements de paie, STC
• Éditions des attestations (France Travail, STC, maladie, maternité…)
• Envoi des contrats et avenants
• Suivi des tickets restaurants et visites médicales
• Élaboration de tableaux de bord RH

De formation BAC+2 en Paie ou RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans au poste de Gestionnaire de paie.

Vous maîtrisez le processus de paie dans son intégralité.

La maîtrise de SILAE ou Cegid serait un plus, et des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Internet) sont indispensables.

Venez relever le défi ! Envoyez-nous votre candidature !

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie H/F en 3/5ème en CDI pour un poste basé à Paris.