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La division des personnels enseignants (DPE) comprend 57 agents qui assurent la gestion administrative et financière des personnels enseignants et conseillers principaux d’éducation (CPE) du second degré public ainsi que des psychologues de l’Education nationale. Elle est divisée en huit bureaux se répartissant la gestion par discipline, le recrutement et le remplacement ainsi que les opérations transversales.
Au sein du bureau de la gestion de carrière et l’appui aux situations individuelles, vous travaillerez en lien étroit avec les chefs et gestionnaires des bureaux de gestion, la coordinatrice des congés pour raison de santé ainsi que les administrateurs des systèmes d’information des applications Ressources Humaines de la division des systèmes d’information de l’innovation (ADSII). Vous pourrez également être sollicité(e) par le service académique de prévention et d’appui aux personnels (SAPAP) et les inspecteurs académiques.
Doté(e) d’un intérêt pour les ressources humaines, vous disposez d’une appétence pour la coordination de dossiers techniques et l’utilisation des outils informatiques. Dans votre activité quotidienne, vous faites preuve d’analyse et de capacité à rendre compte en sachant faire preuve de discrétion professionnelle.
Une connaissance des logiciels SIRH (EPP notamment) est un plus.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
L’Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l’éducation et l’épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d’enseignement, d’accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d’élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.