Gestionnaire carrière (H/F) - Centre de Gestion de l'Aveyron

Gestionnaire carrière (H/F) - Centre de Gestion de l'Aveyron

Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ, conseille plus de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil statutaire/ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurerez le suivi des carrières des fonctionnaires des collectivités et établissements publics affiliés.

Missions principales :

1. Suivi des carrières des fonctionnaires
2. Préparation des actes individuels
3. Édition et vérification des arrêtés avant transmission
4. Vérification des actes transmis par les collectivités
5. Enregistrement des actes dans le logiciel carrière et dans la Gestion Électronique des Documents
6. Assistance des collectivités dans le cadre de l'application du statut et de la gestion des ressources humaines

Missions secondaires :

1. Sensibilisation et accompagnement des collectivités dans l'utilisation du site internet
2. Participation à la préparation et au déroulement des élections professionnelles

Profil recherché :

- De formation supérieure, vous avez idéalement une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire et maîtrisez les outils bureautiques et le logiciel CIRIL.

- Force de proposition, vous êtes méthodique, rigoureux et doté(e) du sens de l'organisation.

- Vous bénéficiez de capacités rédactionnelles et relationnelles.

- Vous êtes pédagogue et avez le sens du travail en équipe.

- Vous respectez la confidentialité et le secret professionnel.

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant à l'attention du Président du Centre de Gestion par courriel à emploi@cdg-12.fr.

Pour tout complément d'information sur le poste : Jean-Marc MORSON, Directeur.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/03/2025.