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En lien avec les deux autres gestionnaires du département et sous l’autorité du(de la) responsable du département, le(a) gestionnaire RH aura en charge :
Savoirs :
- Utilisation des outils de bureautiques et collaboratifs
- Déontologie du domaine d'activité
- Droit et réglementation
- Statut général de la fonction publique
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Expertiser
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Rechercher des données, des informations
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
- Organisation
- Analyse
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
David FERRENBACH, responsable du département de la GTA Tél: 09.70.27.16.48 / Mel: david.ferrenbach
La direction interrégionale des douanes d’Île-de-France (DI IDF) assure les fonctions RH, logistique, budgétaire et performance pour les services situés dans le périmètre de la région Île-de-France, répartis sur plus de 21 sites.
Le pôle RH de la DI d’Ile-de-France (DI IDF) est en charge de la gestion des ressources humaines des agent(e)s de tous grades et de tous statuts (fonctionnaires des douanes, détaché(e)s en provenance d’autres administrations, contractuel(le)s, etc.) exerçant leurs fonctions à la DI IDF mais aussi à la direction générale, à l'office national anti-fraude (ONAF), au service d’analyse de risque et de ciblage (SARC) et à Paris-Spécial, ainsi qu’en dehors de la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI), ce qui représente environ 2600 agents. Au sein du pôle, le service de la RH de proximité, placé sous l’autorité d’une IP1, adjointe du chef du pôle RH, est composé de 5 départements dont celui de la «Gestion du temps et des absences» (GTA). Ce département est composé d’une équipe de 4 agents ayant en charge la gestion et le suivi : des absences et des régularisations horaires dans l’application SIRHIUS, des comptes épargne temps, du télétravail, du temps partiel, des droits syndicaux et des titres restaurants.
Badgeage quotidien.
Télétravail possible sous réserve de réunion des conditions réglementaires.
Article L332-2 du CGFP
Vacant à partir du 31/12/2024