Gestionnaire au département de la GTA (gestion du temps et des absences) H/F

Gestionnaire au département de la GTA (gestion du temps et des absences) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-21959

Date de début de publication

21/02/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de motivation
- 3 dernières évaluations pour les titulaires
- Diplôme le plus élevé en rapport avec le poste sollicité pour les contractuels

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

Gestionnaire au département de la GTA (gestion du temps et des absences) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction interrégionale des douanes d’Île-de-France (DI IDF) assure les fonctions RH, logistique, budgétaire et performance pour les services situés dans le périmètre de la région Île-de-France, répartis sur plus de 21 sites.

Le pôle RH de la DI d’Ile-de-France (DI IDF) est en charge de la gestion des ressources humaines des agent(e)s de tous grades et de tous statuts (fonctionnaires des douanes, détaché(e)s en provenance d’autres administrations, contractuel(le)s, etc.) exerçant leurs fonctions à la DI IDF mais aussi à la direction générale, à l’office national anti-fraude (ONAF), au service d’analyse de risque et de ciblage (SARC) et à Paris-Spécial, ainsi qu’en dehors de la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI), ce qui représente environ 2600 agents.

Au sein du pôle, le service de la RH de proximité, placé sous l’autorité d’une IP1, adjointe du chef du pôle RH, est composé de 5 départements dont celui de la «Gestion du temps et des absences» (GTA).

Ce département est composé d’une équipe de 4 agents ayant en charge la gestion et le suivi: des absences et des régularisations horaires dans l’application SIRHIUS, des comptes épargne temps, du télétravail, du temps partiel, des droits syndicaux et des titres restaurants.

Description du poste

En lien avec les deux autres gestionnaires du département et sous l’autorité du(de la) responsable du département, le(a) gestionnaire RH aura en charge:

- le suivi du temps de travail des agent(e)s de Paris-Spécial;
- la gestion des congés liés à la parentalité;
- la gestion des comptes épargne temps (CET) lors de la campagne d’alimentation et d’option;
- le suivi des absences et les régularisations horaires dans l’application SIRHIUS.

Conditions d'exercice particulières

Télétravail possible sous réserve de réunion des conditions réglementaires.

Description du profil recherché

Savoirs :

• Utilisation des outils de bureautiques et collaboratifs
• Déontologie du domaine d'activité
• Droit et réglementation
• Statut général de la fonction publique

Savoir-faire :

• Travailler en équipe
• Expertiser
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Rechercher des données, des informations.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe
• Sens de l'initiative
• Capacité d'adaptation
• Discrétion

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

• Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
• Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
• Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)