GESTIONNAIRE ASSURANCES SINISTRES AUTO ET IRD (H / F)

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Directeur de la Technologie • Lille

Dernière mise à jour: il y a 6 jours

Description de poste

Octopus Energy France est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expérience à nos clients grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos clients.

En tant que véritable ambassadeur de marque, tu seras chargé de :

1. Former les futures équipes commerciales
2. Participer aux on-boarding des nouvelles recrues
3. Garantir la progression, l’acquisition des connaissances et des compétences des formés
4. Faire adhérer les équipes commerciales au projet d’Octopus Energy
5. Incarner et transmettre les valeurs de l’entreprise
6. Être ambassadeur de la culture et de la marque Octopus Energy

La région Nordest en plein développement, tu participeras activement à la formation commerciale des futurs et à l’ouverture de nouveaux bureaux en région.

Ce que tu auras à faire et tes missions :

1. Activité d’ingénierie pédagogique
   Collaborer avec les responsables d’agence et les Team Leader pour identifier et analyser les besoins en formation de chaque équipe ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe formation ; Concevoir les modules de formation et leurs supports (Visuels, outils, conception d’exercices / mises en pratique (sketching), jeux, …).
2. Animation
   Animer et encadrer les sessions de formation (On-boarding, formation initiale et continue, formation commerciale) en présentiel au sein des agences et / ou en distanciel ; Animer les ateliers de formation et sessions de tutorats selon les besoins et attentes définis avec les managers ; Contrôler et évaluer l’acquisition des connaissances et compétences des collaborateurs formés et les restituer à chaque apprenant.
3. Suivi pédagogique et administratif
   Assurer un suivi et une évaluation des collaborateurs formés ; Réaliser des comptes rendus de formations ; Participer à l’amélioration des processus de formation ; Participer à l’élaboration du planning de formation et des interventions ; Mettre à jour les supports de formation et les ressources pédagogiques.

Ce poste est fait pour toi si :

1. Tu as une expérience significative en animation de formation
2. Tu as déjà eu des missions d’encadrement
3. Tu as connaissance des mécaniques d’ingénierie pédagogique
4. Tu as une expérience en gestion de projets
5. Tu maîtrises les outils informatiques et numériques
6. Tu maîtrises la création de contenus
7. Tu as une réelle aisance dans la prise de parole en public et des qualités relationnelles, d’écoute et de communication
8. Tu es autonome, tu sais prendre des initiatives, tu fais preuve de créativité, tu es organisé
9. Tu souhaites œuvrer pour la transition énergétique.

Les autres raisons pour lesquelles tu vas adorer ce poste :

1. Possibilité d’évolution dans l’entreprise
2. Locaux très agréables (espaces conviviaux intérieurs / extérieurs, coins détente, …) dans ton agence de rattachement qui est à Lille, avec possibilité de télétravail
3. Vie d’entreprise attractive avec l’organisation de repas et apéros d’équipe ainsi que d'évènements surprises
4. Déplacements réguliers en voiture de fonction électrique (confort et écologie au rendez-vous) : itinérance prévue sur les différentes agences de la région (et en France selon les besoins) & déplacements fréquents au siège à Paris
5. Intéressement au capital, excellente mutuelle, forfait mobilité douce ainsi que de tickets-restaurant
6. Challenges motivants tout au long de l’année

Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !