Gestionnaire Approvisionnement H/F

CDI - Beaune (21)

Envie de jouer un rôle clé dans la gestion des stocks et des fournisseurs ?

Chez Atol les Opticiens, l'innovation et l’engagement sociétal font partie de notre ADN depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnement prêt(e) à optimiser notre chaîne d’approvisionnement et à garantir la disponibilité de nos produits.

Votre mission ?

Être le maillon essentiel entre nos fournisseurs et notre entreprise pour assurer une gestion fluide et efficace des stocks.

Vos Responsabilités :

1. Assurer l’approvisionnement des produits en respectant les délais et en optimisant les niveaux de stock.
2. Piloter la relation avec les fournisseurs et traiter les éventuelles ruptures.
3. Suivre les commandes, relancer les fournisseurs en cas de retard et mettre à jour les délais.
4. Gérer les approvisionnements automatiques et manuels.
5. Résoudre les litiges à réception et suivre les demandes d'avoirs.
6. Participer aux réunions mensuelles avec les partenaires.
7. Suivre les taux de service fournisseurs et analyser les niveaux de stock.
8. Être polyvalent(e) pour gérer les périodes de congés.

Ce Que Nous Vous Offrons :

• Tickets restaurant à 10,50 €
• Intéressement & Participation
• RTT pour un meilleur équilibre pro/perso
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si :

• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l’organisation.
• Vous avez une forte capacité d’analyse et savez prioriser vos tâches en autonomie.
• Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
• Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un goût prononcé pour l’opérationnel.
• Vous appréciez la précision et l’efficacité dans la gestion des flux logistiques.

Le Profil Idéal :

• Bac+2 en approvisionnement ou expérience significative (2 ans minimum).
• Maîtrise avancée d’Excel et d’un ERP (gestion des commandes, fiches articles…).
• Excellente communication et aisance avec divers interlocuteurs (internes et externes).

Notre Processus De Recrutement :

1. Premier clin d'eil : Un échange téléphonique avec notre RH si votre candidature correspond.
2. Deuxième clin d'eil : Un entretien en physique avec votre futur manager.

Pour nous faire de l'eil : Postulez dès maintenant en ligne et montrez-nous votre réactivité !

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