Gestionnaire administratif(ve) et des marchés publics aux services techniques - COSNE-COURS-SUR[...]

Gestionnaire administratif(ve) et des marchés publics aux services techniques - COSNE-COURS-SUR-LOIRE

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Employeur : Communes

Localisation : COSNE-COURS-SUR-LOIRE cedex

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non renseigné

Gestionnaire administratif(ve) et des marchés publics aux services techniques

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.

Profil recherché

Compétences principales et qualités requises :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance du fonctionnement général de la collectivité territoriale
• Connaissances en comptabilité publique nécessaires
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur et discrétion
• Sens du travail en équipe
• Qualités relationnelles

Adresser lettre de motivation et CV avant le 10 novembre 2023 à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 123 - 58206 Cosne-Cours-sur-Loire
email : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Site internet : www.mairiecosnesurloire.fr

Poste à pourvoir au 1er mars 2024

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/06/2025