GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET PAIE

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
• Localisation : 8 AVENUE DU PRESIDENT KENNEDY 78100 ST GERMAIN-EN-LAYE

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain-En-Laye (CMG) est un service déconcentré du service des ressources humaines civiles du Ministère des Armées. Il assure l’essentiel des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré-liquidation de la paie de 12.300 personnels civils travaillant en IdF, dans l’Oise, en outremer et à l’étranger, et au sein des établissements de santé sur l’ensemble du territoire métropolitain. La division de la gestion administrative et de la paie (DGAP), forte de 88 agents, est chargée de la gestion individuelle des administrés, notamment dans le SIRH ALLIANCE, et de la pré-liquidation de la paie. Elle est également chargée de la consolidation des dossiers de pensions et du traitement des dossiers de protection sociale (AT, MP, CLM, CLD, CGM).

Au sein du bureau Fonctionnaires, l’agent est responsable d’un portefeuille d’environ 200 dossiers. Au niveau du SI RH Alliance, il réalise les mouvements impactant la carrière des agents de son périmètre, prépare les décisions individuelles et assure la pré liquidation pour la rémunération. Responsable de la mise à jour du SIRH ALLIANCE, il s’assure de la fiabilisation des dossiers individuels.

1. Gestion administrative et pré-liquidation des dossiers individuels dans le SI RH ALLIANCE
2. Contrôle des mouvements passés en paie au titre d’un mois
3. Préparation des documents pour envoi au comptable public
4. Fiabilisation des données du SI RH
5. Suivi du plan de charges via SCENARIO NG
6. Tenue du dossier administratif papier
7. Renfort ponctuel au profit d’autres bureaux de la DGAP

Profil recherché

Gestion RH fonction publique
Paie

Compétences attendues

• RESPECT DES DELAIS
• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
• CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
• UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
• ORGANISATION ET METHODE
• TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

• sarah.cocquet@intradef.gouv.fr
• marie-roua.bakar@intradef.gouv.fr

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans

Vacant à partir du 01/10/2024

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie