Gestionnaire administratif et juridique - eau et assainissement (H/F)

Gestionnaire administratif et juridique - eau et assainissement (H/F)

Description

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics et des délégations de service public.

1. Gestion des marchés publics et des délégations de service public (DSP) - Accompagner le service dans la définition des besoins et la rédaction des dossiers de consultation. - Assurer la mise en concurrence, la publicité et le suivi administratif des marchés publics et DSP. - Organiser et gérer le suivi administratif des commissions (CAO, jury, CDSP) et participer à l'analyse des offres.
2. Suivi administratif et financier des contrats - Assurer le suivi administratif des marchés : notifications, avenants, actes modificatifs et échanges avec les entreprises. - Contribuer à l'exécution financière : bons de commande, suivi des factures, engagements...
3. Support administratif au service Eau et Assainissement - Traiter les demandes d'autorisation d'urbanisme liées aux raccordements et à l'assainissement. - Assurer la facturation des prestations en assainissement non collectif (ANC). - Coordonner les échanges avec les communes pour les travaux en voirie et la gestion des réseaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et connaissances :

• Connaissance des marchés publics et du cadre réglementaire des collectivités.
• Compétences en gestion budgétaire et comptable.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, MarcoWeb).

Qualités requises :

• Rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Les conditions de travail :

• Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD 1 an).
• Rémunération : grille indiciaire des adjoints administratifs ou rédacteurs + IFSE + CIA.
• Temps de travail : temps complet ouvrant droit à des RTT : cycle de 37,5h (15 RTT/an), 2 jours de télétravail par semaine (selon organisation du service après le premier mois de travail).
• Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté.
• Déplacements ponctuels sur le territoire et occasionnellement hors du territoire.
• Horaires réguliers.
• Formations régulières auprès du CNFPT et d'autres organismes.

PROFIL SOUHAITÉ :

• Débutant accepté.