Fonctionnaire par voie de détachement ou contractuel en CDI
Référence - Localisation Ile-de-France Statut - Fonction E Gestionnaire administratif et financier
Intitulé du poste : Gestionnaire administratif et financier
Statut / type de contrat: Fonctionnaire en position de détachement sur contrat ou contractuel en CDI
Catégorie d’emploi : Catégorie 3 (catégorie A de la fonction publique)
Métier de référence: Gestionnaire administratif et financier
Rattachement hiérarchique: Poste placé sous l’autorité directe du responsable du service facturier, centralisateur des dépenses, relevant de la Direction comptable.
Vacance du poste: A pourvoir le 1er juillet 2025
Etablissement public à caractère administratif composé de 250 agents de droit public, le musée du quai Branly-Jacques Chirac est placé sous la double tutelle du ministère de la culture, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Le poste à pourvoir est rattaché au service facturier, centralisateur des dépenses, qui forme, avec le service comptable, la Direction comptable.
Le gestionnaire administratif et financier est polyvalent dans le traitement et le suivi financier des dépenses d’investissement et de fonctionnement (hors personnel) exécutées dans le cadre de marchés publics ou hors marchés.
Dans ce cadre, il assurera notamment les missions suivantes:
Ces missions s’accompagnent, le cas échéant, de la participation à la mise en place de nouvelles procédures ainsi qu’à la rédaction de manuels de procédure correspondants.
En tant que de besoin, le gestionnaire administratif et financier pourra contribuer ponctuellement à la mise en œuvre des différents chantiers du service.
Conditions de travail: travail à temps plein ; possibilité de télétravail.
Résidence administrative: Établissement public du musée du quai Branly - Jacques Chirac, 222, rue de l’Université 75343 Paris cedex 07.
Le musée du quai Branly - Jacques Chirac s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. En novembre 2022, l’établissement s’est vu décerner par l’AFNOR le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.