Gestionnaire administratif et financier - F / H

• Gestion administrative et financière des missions AMU et CNRS, ainsi que des logiciels Etamine et Notilus
• Relations avec l'administration centrale de la composante et de l'Université (service financier, secrétariat général) et gestion des logiciels SIFAC, GESLAB, RESEDA, SIGFIC, WORK CYCLE, AGATE
• Participation à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées
• Gestion des commandes sur contrats (AMU, CNRS, Protisvalor) et des questions relatives à l'enseignement et aux stagiaires
• Organisation du séminaire annuel de l'unité et indemnisation des témoins pour les protocoles de recherche clinique

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur de l'unité

Environnement et contexte de travail :

Le CRMBM est spécialisé en imagerie biomédicale et comprend près d'une centaine de personnes réparties sur 2 sites. L'unité est organisée en 4 équipes et dispose d'équipements lourds en une plateforme ouverte aux partenaires extérieurs. Le travail de gestion administrative et financière est partagé avec une gestionnaire CNRS.

Compétences requises :

Savoir :

• des règles de comptabilité,
• de la comptabilité publique,
• des logiciels de comptabilité et ressources humaines (SIFAC, GESLAB, RESEDA, SIGFIC, WORK CYCLE, AGATE),
• des logiciels office (PACK OFFICE)
• des règles et des logiciels concernant les missions

Savoir-faire :

• Gestionnaire qualifiée SIFAC,
• Secrétariat général,
• Gestion des commandes,
• Gestion des missions,
• Gestion des stagiaires et communication avec les tutelles

Savoir-être :

• Autonomie
• Sens de l'organisation,
• Rigueur,
• Travail en équipe,
• Capacité à rendre compte

Un processus de recrutement fluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social