Gestionnaire administratif et financier du projet E-Meuse - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Gestionnaire administratif et financier du projet E-Meuse - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Lauréat du concours national « Territoires d'Innovation », e-Meuse santé doit permettre de tester, valider et évaluer l'opportunité de généralisation de solutions innovantes combinant innovations numériques et techniques, organisationnelles et médico-économiques dans le domaine de la santé, du sanitaire et du social.

Porté par le Département de la Meuse, e-Meuse santé déploie sur les départements de la Haute Marne, de la Meurthe et Moselle, et de la Meuse un programme de 14 actions couvrant la prévention, l'accès aux soins, les maladies chroniques et le maintien à domicile. Lancé en 2020, e-Meuse santé regroupe actuellement 40 partenaires et dispose d'un budget de 26 millions d'euros pour mener à bien sa mission.

Afin de compléter l'équipe de gestion actuelle et accompagner son développement, e-Meuse santé organise aujourd'hui le recrutement de son Gestionnaire administratif et financier. En intégrant l'équipe e-Meuse santé, vous participez à une aventure unique en son genre, à la croisée des chemins de l'innovation numérique, de la santé, du développement économique, social et sociétal des territoires et de l'économie régionale, dans le cadre d'une démarche interdépartementale.
Si vous souhaitez exprimer votre dynamisme et votre envie d'entreprendre dans un projet citoyen au cœur des nouveaux défis sociétaux et sanitaires du "monde d'après", vous vous reconnaitrez dans ce poste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Environnement, organisation et fonctionnement des Collectivités territoriales, Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, Les principes fondamentaux de la commande publique.
Compétences professionnelles : Outils bureautiques et informatiques, Montage de dossiers, Suivi administratif, Élaboration des tableaux de bord, Capacités pédagogiques.
Attitudes professionnelles : Rigueur et organisation, Autonomie, Esprit d'équipe, Capacité de synthèse, Sens des priorités.

CONDITION SPÉCIFIQUE : Permis B.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.