Gestionnaire administratif de Domaines viticoles et oléicoles - Eygalières H / F (CDI)

Spécialistes de la chasse et du conseil de dirigeants, nous accompagnons nos clients dans la constitution et la performance de leurs équipes de direction et de management. Toujours dans le souci d’amener nos clients à la décision juste, nous exécutons depuis 15 ans des mandats de recrutement de dirigeants et d’acteurs clé, en France et à l’international. Spécialistes du midsize, notre clientèle est composée de fonds de private equity, d’entreprises familiales, de groupes internationaux, ainsi que de scaleups. Notre cabinet est lauréat 2023 du classement Les Echos des meilleurs cabinets d’Executive Search en France.

Parce que nous atteignons une nouvelle étape dans le développement du cabinet, nous recrutons une personne en recrutement pour accompagner notre croissance.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre les stratégies de recherches. Premier contact des talents identifiés, vous serez en mesure de sélectionner les candidats les plus pertinents et de valoriser l’opportunité présentée. Vous serez contributeur jusqu’au bout du processus de recrutement, participerez au cadrage du besoin client, partagerez votre vision du poste ainsi que vos avis sur les candidats.

Expérimenté, vous avez déjà œuvré au sein d’un cabinet de recrutement ou d’Executive Search, êtes en mesure de travailler en autonomie et de concevoir des stratégies de chasse créatives.

Vous vous êtes illustré par votre rigueur, votre sens du service et votre ténacité au sein d’environnements d’excellence. Vous êtes doté d’un sens aigu du discours, de qualités rédactionnelles démontrées et d’une forte capacité de structuration.

De formation supérieure, idéalement au sein d’une grande école de commerce, d’un Institut d’Administration des Entreprises ou encore d’un Institut d’Etudes Politiques, vous avez développé une compréhension fine des trajectoires de carrières, appuyée par une curiosité sincère pour le monde de l’entreprise.

Votre goût de l’humain vous permet de prendre une posture d’écoute active et d’échange, et vous êtes dans une recherche constante de progression et d’apprentissage.

Responsabilités :

1. Participer à l’élaboration des stratégies de recherche et à leur mise en œuvre
2. Sourcer, approcher, sélectionner et présenter les meilleurs potentiels
3. Faire vivre aux talents une expérience qualitative et humaine
4. Partager votre vision, votre point de vue, vos déclics, améliorer et faire évoluer les pratiques

Nous rejoindre c’est l’occasion d’exercer votre curiosité, de concrétiser vos acquis, dans un contexte qui laisse la place à l’innovation et l’autonomie, tout en poursuivant des objectifs ambitieux.

C’est aussi travailler au contact de professionnels expérimentés qui recherchent l’excellence dans la cohésion, le partage et la réussite collective. Parmi nos piliers : Le respect de nos engagements, un véritable esprit d’équipe, ou encore la capacité d’oser de nouvelles approches créatives.

Lieu : Marseille

Prise de poste : Janvier 2024

Dossier de candidature : CV & Lettre de motivation