Le Département du Lot recrute un un gestionnaire construction – F / H
Au Département du Lot, nous investissons pour l’avenir de lotoises et lotois!
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d'envergure ?
Rejoignez une collectivité dynamique qui porte des projets d’infrastructure structurants et ambitieux pour son territoire !
Modalités contractuelles
Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d’une durée de 3 ans.
Au sein de la direction des Bâtiments et des Moyens généraux, le service Grands projets Bâtiments conduit et accompagne des opérations majeures, de l’extension des Archives à la rénovation des remparts du château de Saint-Laurent-les-Tours, en passant par la restructuration du collège de Martel.
Il pilote également la construction de nouvelles casernes du Service Départemental d’Incendie et de Secours et suit plus de 30 opérations du syndicat départemental d'aménagement et d'ingénierie du Lot (SDAIL).
Vous rejoignez deux gestionnaires et sept chefs de projets conduisant ces opérations.
En tant que gestionnaire construction, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative, juridique et financière de ces projets.
Au sein du service, vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les partenaires internes comme externes : chefs de projet, architectes, bureaux d’études, collectivités locales…
Votre profil
De formation (bac / bac+2) en droit public ou droit des collectivités locales vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire.
Votre plus ? Votre connaissance de la comptabilité publique!
Quotité et lieu de travail
Poste à temps complet
Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
Gare ferroviaire à 600 mètres (8 minutes à pieds).
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération!
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ; smartphone professionnel / personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
Vous voulez en savoir plus?
N’hésitez pas à contacter Malik Bekaddour, chef du service Grands projets bâtiments au 05 65 53 41 72.