Gestionnaire Achats (F / H) - Alternance

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires.

Nous recherchons pour la Direction Finances, Achats, Immobilier notre :

Gestionnaire Achats (F / H) - Alternance 24 mois - Lyon

Tes missions principales seront :

• Transformation des demandes d'achats en commande sur notre ERP Achats Apache et SAP, en vérifiant la procédure achats et envoi des commandes chez le fournisseur via l'outils DocuSign.
• Suivre des MIR en relation avec la comptabilité (Factures fournisseurs) et relancer des prescripteurs sur les commandes non réceptionnées et leurs réceptions en anomalies.
• Gérer la base fournisseurs, création de comptes fournisseurs, blocage et mise à jour.
• Faire partie de la Hotline achats pour aider les prescripteurs et participer aux réunions de service pour le suivi d'activité.

Tu seras rattaché(e) au Responsable achats indirects et au Chargé de SI, contrôles et bases de données, dans une équipe d'une dizaine de personnes.

Tu prépares une formation Bac +2 / +3 dans les domaines des achats, gestion ou assistanat (GPME, GEA...).

Tu es rigoureux(se) et à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel et Word.

Ton sens du relationnel te permettra d'échanger facilement avec différents interlocuteurs.

Ton dynamisme et ta force de proposition te permettront de mener à bien tes missions.

Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC, et peut évoluer selon l'âge et le diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.