Garde d'enfants H/F Montpellier Ouest

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TN France
Montpellier
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Garde d'enfants H/F Montpellier Ouest, Montpellier

Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas…) et assurer l’entretien du domicile dans la journée. Nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2.

Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…).

Conditions de travail :

  1. Un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d’heures souhaité.
  2. Un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités.
  3. Des missions au plus proche de votre domicile.
  4. Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
  5. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons…).
  6. Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages.
  7. Une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€.
  8. Des titres restaurants.
  9. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros par kilomètre.
  10. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
  11. Primes de participation et d’intéressement.
  12. Un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

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