Formateur Technique Anglais H / F

L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ? SensioLabs est le créateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de développement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, d’expertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des développeurs. En s’appuyant sur la plus grande équipe de développeurs certifiés Symfony au monde, SensioLabs assure le succès des projets de ses clients en mode Agile / Scrum.

Responsabilités :

1. Concevoir et développer les parcours et les modules de formation en fonction de la stratégie définie en collaboration avec le responsable du pôle formation.
2. Développement et maintenance de la plateforme d’e-learning SensioLabs University.
3. Développer et faire évoluer les outils nécessaires à la formation en présentiel et à distance.
4. Animer des sessions de formation en présentiel et à distance.
5. Mettre en place les actions nécessaires afin de garantir la qualité des formations et la satisfaction des clients.

Avantages :

1. Accès à nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre préparation à la certification.
2. Possibilité de participer aux conférences Symfony en tant que spectateur ou speaker.
3. Travailler sur des projets de qualité avec des clients prestigieux en France et à l’international.
4. Des bonus et des primes pourront compléter ta rémunération.

Conditions de travail :

Le télétravail : 2 jours minimum sur site.

Profil recherché :

1. Passionné(e) par Symfony, PHP, l’Open Source et les nouvelles technologies.
2. ~2 ou 3 ans d'expérience et une bonne connaissance théorique de Symfony.
3. Autodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique, pédagogique et ta curiosité qui comptent.
4. Idéalement certifié ou en cours de certification Symfony.
5. Appétence pour le partage de connaissances (rédactions d’articles, conférences, modules de formation, tutoriels…).
6. Connaissance des tests (PHPUnit, Behat, Cypress, ...).

Processus de recrutement :

Un test technique et / ou un entretien technique avec un de nos formateurs.

Découvre SensioLabs en vidéo sur notre chaîne Youtube ou lis cet article sur notre blog.