FORMATEUR NIVEAU 2 (H / F)

Responsabilités :

1. Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges.
2. Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation.
3. Élaborer, rédiger et transmettre le règlement intérieur.
4. Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires.
5. Animer une session de formation.
6. Accompagner des parcours de formation, remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage.
7. Adapter vos supports de communication en fonction des messages et des cibles visées.
8. Réaliser l'évaluation de l'action de formation.
9. Établir annuellement le bilan pédagogique et financier à transmettre à la DREETS.
10. Participer à l'évolution du centre de formation (certification QUALIOPI).

Profil :

Le FORMATEUR - niveau 2 doit définir les besoins en formation et mettre à jour les contenus ; il doit s’assurer de transmettre les bons messages aux apprenants. Il doit réaliser l’évaluation des apprenants et décider de leurs aptitudes. Il est responsable des contenus diffusés et de leur mise à jour. Vous devez être autonome, capable de concevoir des formations, de les animer, de concevoir des scénarii ainsi que des outils pédagogiques.

Compétences requises :

1. Disposer de certaines habilitations (selon les formations dispensées).
2. Conception d’outils pédagogiques.
3. Connaissance en électricité et sécurité.
4. Maitrise des logiciels de gestion de la planification, du suivi et de la facturation des différents actes commerciaux (type S9000).
5. Maintenir une veille sur son environnement interne / externe.
6. Capacité d’auto-évaluation pour mise à niveau.
7. Qualités humaines : Écoute / empathie.
8. Compétences pédagogiques approfondies, méthode.
9. Partage des valeurs du groupe : Honnêteté, Respect, Engagement.

Rémunération : 28k / 30k€ selon profils.