Formateur (H/F) – 100% – Institut de formation en puériculture

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

• Former des auxiliaires de puériculture et des infirmières puéricultrices compétentes, impliquées et responsables, capables d’un exercice évolutif
• Accompagner les élèves auxiliaires de puériculture et les étudiantes(ts) infirmières(iers) puéricultrices(teurs) dans le processus de professionnalisation et la construction de leur identité professionnelle

Activités principales :

• Inscrire son action selon les orientations du projet pédagogique
• Dispenser des enseignements théoriques, pratiques auprès des étudiants et des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des étudiants et des élèves
• Participer à la sélection d’entrée et à l’évaluation continue
• Collaborer avec les différents partenaires de l’Institut
• Participer à la vie institutionnelle
• Mettre en œuvre la démarche qualité et la gestion des risques en formation

Profil

Compétences :

• Connaissances professionnelles actualisées dans le domaine de la puériculture
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualité d’écoute, d’observation
• Communication efficace
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Esprit de recherche et intérêt professionnel
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Esprit créatif et capacité d’innovation

Diplômes et expériences :

• Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice
• Diplôme de cadre de santé et/ou diplôme universitaire dans les domaines de la pédagogie ou de la santé souhaités
• 3 années d’expérience professionnelle minimum d’infirmière(ier) puéricultrice(teur) dans les secteurs hospitaliers et/ou extrahospitaliers. Une expérience en Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant serait appréciée
• Utilisation aisée des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

La fin de publication est fixée au 30/12/2024.