Formateur Gestionnaire de Paie

ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer le titre professionnel gestionnaire de paie niveau V (Bac+2) à Maubeuge (59) en CDD de 7 mois à partir du 2 décembre 2024.

Votre mission

Vous formez des demandeurs d'emploi dans le cadre de modules sur la Gestion de Paie afin qu’ils maîtrisent l’ensemble du processus paie sur un logiciel dédié. Les stagiaires sauront à l’issue de la formation gérer le dossier administratif d’un salarié de l’entrée à la sortie de l’entreprise.

Vous préparez et animez les cours afin que le stagiaire obtienne les certificats de compétences suivants :

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
• Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle

Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.

Vous les accompagnez sur les techniques de recherche d’emploi (CV, LM, entretien) pour la recherche du stage en entreprise et les soutenez dans la préparation de leur dossier professionnel.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

• Contrat : CDD 7 mois - 35h hebdomadaires
• Rémunération : 32K€-34K€ brut annuel (fixe + variable)
• Fixe : 24 K€ brut annuel soit 2000€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation* et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Votre profil

De formation Bac +2, vous présentez une expérience de formateur(trice) en centre de formation, auprès de demandeurs d'emploi et/ou une expérience significative dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive). Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe.

Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !

Notre process recrutement

• Une préqualification téléphonique
• Un entretien en visioconférence
• Un entretien physique avec le N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.