Formateur/Formatrice en gestion de crise et sécurité industrielle - H/F

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NEWSLOT
Vernon
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
Description du poste

Nous recherchons un Formateur/Formatrice en gestion de crise et sécurité industrielle basé(e) à Vernon (27), à Paris La Défense (92), ou à Péage-de-Roussillon (38).

  • Rémunération : A partir de 40 000 € à 65 000 € brut par an selon expérience
  • Avantages : Intéressement, partage de la valeur, mutuelle, tickets restaurants, etc, prime intervention à l'étranger 290€
  • Contrat : CDI forfait jour (206 jours travaillés) convention CCNIP

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions :

En tant que formateur/trice, vous serez chargé(e) de :

  • Animer des stages de formation en gestion de crise et management de situations d’urgence, principalement dans les secteurs suivants : chimie, pétrole, gaz, stockage, distribution, énergie, nouvelles énergies (hydrogène, biogaz, électrique) et mobilité durable.
  • Concevoir, réaliser et mettre à jour les contenus pédagogiques des formations.
  • Développer de nouveaux stages en collaboration avec le responsable pédagogique.
  • Conduire des stages en présentiel, en classe virtuelle et en e-learning.
  • Coordonner avec la Direction Technique l’intégration des évolutions techniques et réglementaires.
  • Assurer le fonctionnement du simulateur de gestion de crise utilisé dans les formations.

Ce poste nécessite des déplacements entre Vernon, Péage-de-Roussillon, Paris La Défense, ainsi que chez des clients ou partenaires en France ou à l’international (5/6 semaines par an). 30% en télétravail, 30% formation en Normandie, 20% des formations à Lyon, 30% formations partout en France.

Profil recherché :

  • Expérience : Minimum 5 ans dans les domaines des services d’intervention, de la production ou du HSE. Une expertise avérée en sécurité industrielle, gestion des risques et gestion de crise est indispensable.
  • Compétences spécifiques :
    • Expérience en tant que cadre d’astreinte sécurité ou participant actif à une cellule de crise.
    • Participation à la création ou à la mise à jour de Plans d’Opération Interne (POI).
    • Expérience dans des gestions de crises réelles (un atout).
    • Connaissance des outils de simulation informatique pour la gestion de crise et le déclenchement de POI (un plus).
    • Bonne maîtrise des outils numériques (Pack Office, Teams, plateformes de formation).
    • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
  • Permis B obligatoire pour assurer les déplacements.

Qualités attendues :

  • Pédagogie et goût pour le partage d’expériences.
  • Autonomie, sens de l’analyse et organisation en fonction des besoins clients.
  • Bon communicant(e), capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe.
  • Gestion de projet et aisance avec les outils informatiques.
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