Formateur en techniques, management et pédagogie des soins MERM / IFMS H/F
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- Fonction publique: Fonction publique Hospitalière
- Employeur: Hôpital Nord Franche-Comté (HNFC)
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Le formateur participe à l’ingénierie pédagogique, la mise en œuvre et l’évaluation des actions visant à développer les compétences des apprenants. Il inscrit ses pratiques dans le cadre du projet institutionnel et de la réglementation métier et formation. Il s’engage dans le processus d’amélioration continue des pratiques de formation.
Formation et enseignement:
- Conception, organisation et réalisation et suivi d’unités d’enseignement.
- Réalisation de fiches pédagogiques.
- Animation pédagogique en présentiel ou à distance (cours magistral, travaux de groupes, travaux pratiques, travaux dirigés, analyse de pratique professionnelle, situations simulées).
- Organisation des épreuves de validation des UE selon les modalités définies (élaboration, réajustement, organisation, surveillance, correction, régulation…).
- Guidance de travaux de recherche.
- Accompagnement pédagogique des étudiants (méthodes d’apprentissage, analyse de situation, analyse de pratique).
- Analyse de la progression des étudiants dans l’UE et analyse des résultats obtenus.
- Veille professionnelle.
Fonction d’accompagnateur:
- Accompagner l’étudiant dans son projet de formation.
- Evaluation et analyse des acquisitions.
- Gestion des dossiers pédagogiques des étudiants (relevés de notes, feuilles de stage, analyses des pratiques professionnelles, pré et post commission d’attribution des ECTS, absences, traçabilité dans le logiciel BL formation …).
Fonction Formateur référent de stage:
- Accompagner les tuteurs référents de terrain dans les démarches de tutorat et utilisation du port folio.
- Construction d’un partenariat avec les tuteurs, maitres de stage et professionnels de proximité.
Fonction formateur formation Continue:
- Conception, organisation, réalisation et évaluation d’actions de formation continue visant au développement des compétences des professionnels.
Profil recherché
- Diplôme d’Etat de Manipulateur d’électro radiologie médicale (DEMERM) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT).
- Diplôme cadre de santé (ou engagement à venir dans la formation cadre).
Pré requis:
- Expérience professionnelle d’au moins 4 ans.
- Expérience pédagogique en qualité de formateur occasionnel ou de tuteur de stage.
- Fait preuve d’esprit critique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau: Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Compétences attendues
- Former de jeunes adultes et conduire le suivi pédagogique des étudiants.
- Adapter des moyens, méthodes, et le suivi pédagogique pour répondre aux besoins de compensation des personnes en situation de handicap.
- Accompagner le développement dans une posture réflexive.
- Susciter une analyse et un questionnement chez les étudiants.
- S'organiser et garantir la traçabilité.
- Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public.
- Travailler en équipe en faisant preuve d'adaptabilité.
- Se documenter et questionner les pratiques.
- Coopérer avec les professionnels des lieux d'apprentissage des étudiants.
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche.
L’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement handi-accueillant. Nous favorisons l’inclusion et œuvrons au bien-être et au développement professionnel des personnes en situation de handicap.
Nos avantages:
- Crèche dédiée à l’établissement.
- CGOS + Amicale du personnel.
- Self d’entreprise.
- Association sportive.
- Évènements festifs.
- Ateliers bien-être.
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