Formateur en sécurité incendie (H/F)

Description

Profil recherché: sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité.

Vos missions:

1. Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée.
2. Encadrer des groupes en entreprise et transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation.
3. Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres.
4. Évaluer les résultats de votre formation et proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin.
5. Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence et la collecte des bilans qualité.
6. Entretenir votre matériel et le préparer avant chaque intervention.
7. Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant.
8. Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication mais aussi par une alternance de rythmes, de jeux ou d'exercices individuels ou collectifs, de pratique et de théorie.
9. Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation.

Poste à pourvoir entre les Bouches-du-Rhône (13) et les Alpes-Maritimes (06). Déplacements quotidiens avec 2 à 4 découchés par semaine. Salaire entre 2000 et 2400€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. À cela, s'ajoute des primes de déplacements, de productivité et de conduite (pour les détenteurs de permis poids lourds) ainsi qu'un intéressement aux résultats de l'entreprise.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Techniques pédagogiques
• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Animer un atelier à thème
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Organiser l'espace pédagogique
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Connaissances MAJ (code du travail)
• Réglementation la sécurité incendie ERP et IGH
• Monitorat SST
• Capacité à former à l'habilitation électrique

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
• S'adapter aux changements

Permis

• B - Véhicule léger
• C - Poids lourd

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)