Formateur en Maintenance Industrielle H / F

Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement sur l'activité CDI et je recherche pour un de mes clients, en renfort d'une équipe existante :

un Technicien de Maintenance pour faire de la Formation (H / F).

Mon client est un acteur du secteur de la formation professionnelle. Le siège de l'entreprise et le matériel sont situés sur le bassin de Thiers (63300).

Ce poste est à pourvoir en CDI, dès Mai 2025, avec des déplacements sur toute la France.

Vous êtes technicien de maintenance industrielle ?

Vous avez des compétences en électrotechnique ?

Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire ?

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Vous êtes formateur ou vous souhaitez vous lancer dans la formation ?

C'est possible si vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance et que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Les principales responsabilités de ce poste sont :

• Préparer les contenus de formation à partir d'un existant
• Animer les cours auprès d'adultes en salle ou en atelier, en centre de formation ou en entreprise
• Partager votre expérience et savoir-faire avec les apprenants

Vous vous déplacez sur le territoire national et vous acceptez les découchés la semaine (pas de travail le week-end).

Le salaire proposé se situe entre 33 et 38 KE annuel brut + une prime sur le chiffre d'affaires réalisé + une avance mensuelle de frais + une voiture de fonction.

De formation en maintenance industrielle / électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance ou en tant qu'électrotechnicien.

Vous avez des connaissances techniques en électricité industrielle ou en mécanique industrielle.

Vos qualités : autonomie, pédagogie et organisation.

Vous avez de réelles aptitudes pour partager vos connaissances auprès de stagiaires.

Vous avez impérativement le permis B et vous êtes mobile sur toute la France.

Un véhicule est mis à votre disposition (fonction) et vos frais de déplacements sont intégralement pris en charge.

Ce poste est proposé au statut cadre (forfait 216 jours) et s'adresse soit :

• aux personnes qui ont déjà réalisé de la formation sur ces métiers
• aux candidats compétents techniquement et qui souhaitent "se lancer" dans la formation