Leader de la formation aux métiers de l’industrie et du numérique en Île-de-France.
Le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans.
Le Groupe AFORP investit constamment dans des formations et des équipements qui répondent aux besoins des entreprises industrielles, technologiques, d’ingénierie informatique & numérique ou de services. Dynamique, réactif et en plein développement, il propose aujourd’hui, plus de 50 formations en alternance dans 5 grands domaines.
Le Groupe AFORP c’est plus de 180 salariés, répartis sur 5 sites en Ile-de-France. Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, compte épargne temps, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable.
L’AFORP favorise fortement le recrutement des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour nos centres situés à Paris Nord 2 à Tremblay-en-France (93) et d'Issy-les-Moulineaux (déménagement prévu sur Cachan en septembre 2024) :
Un Formateur en Economie et Gestion H / F
Vous interviendrez auprès d’un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d’entreprise et / ou de demandeurs d’emploi).
Vos missions seront les suivantes :
L’AFORP met à votre disposition des ateliers et des supports pédagogiques performants.
Issu(e) d'un Bac +3 / Bac +5 en économie -gestion, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans dans ce domaine.
Une première expérience en tant qu’enseignant(e) ou formateur(trice) sera très appréciée.
Vous avez de bonnes connaissances en management.
Vous avez des compétences pédagogiques et un très bon relationnel.
Vous interviendrez en rotation sur nos centres de Tremblay-En-France (à 70%) et d'Issy-Les-Moulineaux (à 30% Cachan à partir de septembre 2024).
Ce poste est proposé dans le cadre d’un CDI avec une rémunération selon profil.