Formateur aux métiers du second œuvre

Description Du Poste

Dans le cadre de son développement, FMS-EA recherche un/une Formateur Second-œuvre H/F.

Rattaché.e au responsable d'académie, le formateur/la formatrice a en charge la conception des programmes ou modules de formations, la transmission des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs définis dans le programme de formation et le respect des process mis en œuvre dans le cadre de la certification en vigueur.

Selon la spécificité du formateur/de la formatrice, il/elle étudie les situations de travail au sein de son entreprise, analyse, préconise et contribue à l'aménagement des postes de travail.

En tant que Formateur.trice Second-œuvre, vous aurez pour missions principales :

1. Participer à la définition et à l’élaboration des objectifs et du contenu pédagogique associés à la formation second-œuvre.
2. Assurer principalement la formation des apprenants directement sur chantier.
3. Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des métiers du second-œuvre (exercices, jeux…)
4. Animer et conduire les formations des apprenants sous la forme de sessions collectives.
5. Evaluer les compétences des apprenants et leur fournir un retour constructif pour les aider à progresser dans leur développement professionnel. Faire évaluer la formation par les apprenants.

Le profil

1. Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment, avec une expertise particulière dans le second-œuvre : Peinture, cloison, finitions/aménagements, menuiserie, revêtements de sols.
2. Vous possédez une solide expérience dans la gestion d'équipes et le partage des savoir-faire.
3. Vous appréciez le travail sur chantier, vous êtes une personne de terrain.
4. Vous avez une capacité à animer des programmes de formation efficaces.
5. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre patience, vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
6. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur, et vous justifiez d'un remarquable esprit d'équipe.
7. Un titre professionnel de formateur/formatrice pour adultes ou une expérience de formateur/formatrice inter et/ou intra entreprise est un plus.

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Avantages

Conditions :

1. Date de prise de poste souhaitée : mars 2025.
2. Type de contrat : CDI.
3. Temps plein : 35h / semaine du lundi au vendredi.
4. Rémunération : entre 2200€ et 2700€ bruts / mois selon qualifications et expérience.
5. Lieu : PEYREHORADE.
6. Véhicules de service à disposition pour se déplacer sur les chantiers.

Autres avantages :

1. Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur.
2. Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté.
3. Prime Vacances.
4. CSE à compter de 3 mois d’ancienneté.
5. Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé.
6. Remboursement partiel des titres transport publics à hauteur de 50%.
7. Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.
8. Aide au logement.