Fondateur et Directeur Général - Indépendant H / F (CDI)

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Directeur Produit • Sarcelles

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Directeur adjoint du conservatoire à rayonnement régional H / F Ce poste est à pourvoir à Rueil-Malmaison.

Le directeur-adjoint aura pour mission principale le suivi administratif, budgétaire et pédagogique en lien avec le directeur du Conservatoire.

Fonctions administratives :

• Elaborer et mettre en place un projet territorial en lien avec le projet d’établissement (partenariats ou conventions pédagogiques et artistiques, mise en réseau des établissements…)
• Proposer une stratégie budgétaire et tarifaire de l’établissement favorisant la maîtrise de la masse salariale et l’augmentation des recettes
• Élaborer et mettre en place des outils permettant des synthèses et bilans précis sur l'activité et l'évolution du Conservatoire (tableaux de bord)
• Faire toute proposition pour l’amélioration du service aux publics
• Elaborer les demandes de subventions auprès des organismes concernés et rechercher des partenariats financiers
• Rédiger et suivre les délibérations à présenter au CM

Fonctions pédagogiques :

• Assurer l’organisation et le suivi, en lien avec le directeur, de la communication générale du conservatoire et de la relation avec les représentants des parents d’élèves et les familles
• Seconder le directeur et le représenter en son absence
• Participer aux réunions des organes de concertations (Conseil Pédagogique, Conseil d’Établissement)
• Encadrer le corps enseignant (une centaine d'agents), en lien avec le directeur
• Participer au recrutement et à l'évaluation des enseignants en lien avec le directeur
• Veiller à la formation et à l'évolution statutaire du corps enseignant
• Assurer le suivi de la scolarité des élèves et conseiller les familles en relation avec les équipes pédagogiques et en lien avec le directeur
• Assurer le suivi des classes à horaires aménagés (CHAM / CHAD) en lien avec l’Éducation Nationale
• Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures (inscriptions, examens, projets pédagogiques et artistiques…) en lien avec le directeur et le pôle administratif et technique

Fonctions artistiques :

• Favoriser l’émergence, en lien avec le directeur, de nouvelles pratiques en lien avec les équipes pédagogiques
• Assurer le lien auprès du directeur des axes pédagogiques et artistiques des projets s’insérant dans le volet d’action culturelle du conservatoire

Profil recherché

Compétences :

• Connaissances budgétaire et administrative des collectivités territoriales
• Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique
• Connaissance du fonctionnement des Conservatoires et des équipements culturels
• Connaissance des textes règlementaires et législatifs correspondants
• Connaissance approfondie des domaines de l'enseignement, des pratiques et des pédagogies artistiques dans plusieurs spécialités
• Capacité à l'encadrement et à la dynamisation d'équipe

Qualités :

• Appétence pour le pilotage d'établissement
• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière d’éducation artistique et culturelle
• Avoir le sens du travail d’équipe
• Curiosité et intérêt pour la recherche et l'expérimentation pédagogique, la création et le développement de la créativité des élèves
• Avoir une forte capacité d'adaptation à l'environnement, au changement
• Culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies
• Goût pour le travail partenarial
• Ouverture à la diversité des publics et des territoires
• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité
• Sens du service public

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

EC22096

Avantages collectifs au travail

• Charte managériale
• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Charte Handicap