Femme de chambre (H/F) en CDD

Femme de chambre (H/F) en CDD, LOISIUM Champagne, Mutigny

Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51).

Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature.

L’hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française.

Nous recherchons

LOISIUM propose un poste de Femme de chambre (H/F) en CDD de Juin à Septembre afin de compléter son équipe.

Entretien des chambres et des espaces clients :

1. Assurer le nettoyage, le rangement et la mise en ordre quotidienne des chambres.
2. Réaliser le service de recouche ou de départ (changer les draps, refaire le lit, dépoussiérer, nettoyer les sanitaires, vider les poubelles…).
3. Approvisionner les chambres en produits d’accueil, papier toilette, etc.

Contrôle qualité :

1. Vérifier que chaque chambre soit parfaitement propre, rangée et conforme aux attentes de la clientèle.
2. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (ampoule grillée, fuite, équipement manquant...) à la gouvernante ou au service technique.

Respect des normes d’hygiène et de sécurité :

1. Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de désinfection.
2. Manipuler les produits d’entretien avec précaution et respecter les consignes de sécurité.
3. Assurer l’entretien quotidien du chariot et du matériel mis à disposition.

Travail d’équipe et coordination :

1. Collaborer avec la gouvernante et les autres femmes/valets de chambre pour garantir un service fluide.
2. Respecter les temps impartis pour chaque chambre et les horaires de service.

Accueil et discrétion :

1. Croiser les clients avec politesse et discrétion, en respectant leur intimité.
2. S’assurer que la chambre reste un lieu agréable, calme et irréprochable pendant toute la durée du séjour.

Profil recherché :

Expérience :
Une première expérience en tant que femme/valet de chambre dans un hôtel 3 ou 4 étoiles est fortement appréciée. Une formation en hôtellerie, propreté ou hygiène (CAP, CQP ou équivalent) est un atout, mais non indispensable si vous êtes motivé(e) et soigneux(se).

Qualités humaines :

1. Rigueur et souci du détail : Vous aimez le travail bien fait et accordez de l’importance à la propreté, à l’ordre et à la présentation.
2. Discrétion et respect de l’intimité : Vous intervenez dans les chambres avec délicatesse et professionnalisme.
3. Sens du service : Vous contribuez à offrir aux clients un séjour agréable, dans un environnement impeccable.
4. Ponctualité et fiabilité : Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et respectez les consignes et horaires de travail.
5. Bonne condition physique : Vous êtes capable de rester debout, de vous baisser, de porter du linge ou du matériel, tout en gardant le rythme.

Compétences techniques :

1. Maîtrise des techniques de nettoyage, d’aération et de désinfection.
2. Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation en toute sécurité.
3. Capacité à organiser son travail efficacement selon le planning et les priorités.
4. Savoir lire une fiche de consigne, une chambre VIP ou une demande spéciale.

Motivation et attitude :

1. Vous aimez travailler dans un cadre haut de gamme et contribuer à la qualité du service hôtelier.
2. Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matinées, week-ends, jours fériés).

Le permis B peut être un plus.

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons :

1. Deux jours de repos consécutifs.
2. Une grille de salaire élevée.
3. Prime de 13ème mois.
4. Tarifs préférentiels pour vos amis et votre famille dans tous les hôtels LOISIUM à travers le monde.
5. Un restaurant du personnel.
6. Une mutuelle et une prévoyance avantageuses.
7. Parking pour le personnel.
8. Vestiaires et douches.
9. Une pointeuse.
10. L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter un maximum.
11. Nous récompensons les employés du mois.
12. Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut.
13. Partenariat avec Action Logement et Club Prévention.

Nous rejoindre en 3 étapes :
? 1er échange téléphonique avec le bureau RH.
? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH.
? Prise de décision.