Faisant fonction de Directeur des Soins H/F

Faisant fonction de Directeur des Soins H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
  CHU Rouen Normandie
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Télétravail possible : Non renseigné

Missions générales permanentes :

1. PSIRMT (Projet de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Technique)
   Le projet de soins, en lien avec le projet stratégique de l’établissement, est organisé autour de 3 piliers (2020-2024) :

• Ensemble pour et avec les patients :
  - Intégrer l’expérience patient dans l’amélioration des prises en soins au sein des unités cliniques et médicotechniques
  - Améliorer la qualité et la sécurité des soins aux différentes étapes du parcours patient
  - Contribuer à la fluidité des parcours patients
• Ensemble pour et avec les équipes :
  - Accompagner les cadres paramédicaux et développer leurs compétences managériales
  - Accompagner les professionnels
  - Favoriser le travail en équipe
• Ensemble vers l’excellence :
  - Développer les démarches d’évaluation et de pertinence
  - Développer la recherche paramédicale
  - Promouvoir les expertises paramédicales

• CSIRMT (Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Technique)
• Sous commissions de la CME (Commission Médicale d’Etablissement) : CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales), CLAN (Comité de Liaison Alimentation & Nutrition), sous-commission obésité, CLUD (Comité de Lutte contre la Douleur), COMEDIMS (Commission du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles), CDU (Commission des Usagers), Commission EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles)
• Fédération d’hygiène hospitalière

• Adaptation des ressources à l’activité :
• Adaptation des maquettes organisationnelles en lien avec les organisations
• Accompagnement des cadres supérieurs de santé dans le suivi des effectifs autorisés par pôle pour le PNM
• Adaptation des Unités Polaires de Remplacement (UPR)
• Coordonner le dispositif du redéploiement saisonnier
• Promouvoir les parcours professionnels :
• Gestion individuelle et collective des agents

Profil recherché

Savoir-être :

• Capacité d’apprentissage et d’écoute
• Capacité à décider rapidement, de façon concertée, dans un environnement complexe
• Capacité à intégrer son action dans un cadre plus large pour donner du sens
• Relationnel alliant ouverture d’esprit/bienveillance et assertivité/fermeté
• Capacité d'expression orale et écrite
• Capacité de pédagogie, de conviction, d’argumentation, de négociation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Diplôme : Cadre de Santé ou Cadre Supérieur de Santé

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Rouen est le 1er employeur de la Région avec plus de 10000 personnes. Son budget d’exploitation est de 725 M€. Chaque année, il accueille plus de 160000 patients hospitalisés et 500000 consultations externes dans les 12 pôles cliniques et médicotechniques qui sont répartis sur 5 sites géographiques (Charles Nicolle, Bois-Guillaume, Saint-Julien, Boucicaut et Oissel).

Charles Nicolle est le site principal du CHU de Rouen avec plus de 1300 lits et places, l’hôpital Charles Nicolle est situé au cœur de Rouen. Il regroupe la quasi-totalité des spécialités chirurgicales aiguës et disciplines médicales adultes, autour d’un plateau technique performant. Il est également le siège exclusif de certaines compétences régionales. Son service des urgences adultes est l’un des plus importants de France, après les services de Paris, Lyon et Marseille.