Facilities Director H/F

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Apline chic on the Mont s’Arbois slopes; our modern chalet builds on the legacy of the Rothschild family who set out to create an unrivaled resort experience nearly a century ago. Distinct French character, pure Alpine tradition, and an intimate and inviting setting in both summer and winter define this mountain retreat. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at Le 1920, honoured with two Michelin stars. Our first Four Seasons mountain destination in Europe with 55 spacious accommodations including 14 suites, is due to re-open in December 2019 following renovation, and our 2 seasonal operations are December 15 to April 15 and from June 14 to September 30.

Your role:

Capacité de gérer tous les aspects de la sûreté, de la sécurité et de la partie Engineering au Four Seasons Hotel Megève. Vous dirigerez les deux équipes maintenance et sécurité, afin d'assurer la sécurité des clients, des employés et des biens, tout en respectant les normes les plus strictes en matière de discrétion et de professionnalisme. Capacité à examiner et à mener des évaluations de performance pour les équipes. Capacité à mettre en œuvre toutes les politiques et procédures relatives à la sécurité, la sûreté et la maintenance.

Vos missions:

• Manager et développer les équipes de maintenance et de sécurité, en favorisant une culture d'excellence et de l'amélioration continue.

• Superviser toutes les opérations courantes, des installations du de l'hôtel, y compris la maintenance, les réparations et les projets d'investissement, en veillant à l'efficacité et à un minimum de perturbations.

• Mettre en œuvre et faire respecter les initiatives en matière de sécurité, d'économie d'énergie et de développement durable, y compris les systèmes de sécurité incendie et de protection des personnes.

• Gestion des budgets.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques de maintenance, des programmes de maintenance préventive et des normes opérationnelles afin d'améliorer les performances de l'établissement.

• Veiller à ce que les installations du personnel et les zones réservées aux clients soient bien entretenues, en donnant la priorité au confort et à l'excellence opérationnelle.

« La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients ».

Profil recherché:

• Permis de travail valide.

• Education : Certificat de qualification professionnelle (SSIAP 2), Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) à jour. SST à jour.

• Expérience : Expérience de la sécurité en ERP dans un contexte commercial et avec un relationnel client (3 ans). Expérience Armée ou Police privilégiée.

• Langues : Français et Anglais courant s.

• Maîtrise de l’outil informatique, des moyens de télésurveillance et des systèmes physiques de protection des biens et des personnes.

• Capacités à mettre en place et superviser une veille réglementaire.

• Connaissance des techniques de management et de communication.

• Rigueur, disponibilité, sens du service et discrétion sans faille.

Ce que nous offrons:

• Contrat à durée indéterminée.

• Possibilité de logement pendant la période d’essai, puis par la suite, une prime de logement mensuelle est allouée.

• Salaire communiqué pendant l’entretien.

• Un repas par jour travaillé au sein de notre cafétéria du personnel.

• Profitez de diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.