Faciliteur de parcours de vie / Travailleur social H/F

Rejoignez notre équipe !

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le milieu du handicap.

Vos expériences précédentes vous permettent d’accompagner les personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en autonomie, vous avez une appétence à l’aide aux personnes vulnérables.

Postulez en tant que facilitateur au sein du Dispositif d’appui au parcours de vie (DAPV) et rejoignez notre équipe !

Le DAPV appartient à l’association Vivre et Devenir, reconnue d'utilité publique.

Le Dispositif d’appui au parcours de vie (DAPV) est basé sur la MAS St Louis à Villepinte.

L’ouverture du dispositif est prévue pour novembre 2024. Son équipe sera composée de deux facilitateurs, d’un coordonnateur et d’un(e) chef de service.

Le DAPV vise à renforcer l’autodétermination des personnes en situation de handicap. C’est un service de proximité, centré sur les attentes de la personne accompagnée et ses proches.

Horaires de base : 9h00-17h36

Poste et missions :

Vous aurez pour mission de :

• Soutenir le projet de vie sur tous les champs de la vie pour que la personne en situation de handicap puisse faire des choix libres et éclairés.
• Permettre à la personne de cheminer et de réfléchir à son projet sans restriction et sans à priori quel que soit le projet.
• Mobiliser l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs, de droit commun et spécialisés, pour proposer une réponse concrète globale et inclusive.
• Participer aux réunions de service et faire un reporting mensuel de ses actions.

Compétences requises :

• Sens du service rendu à la personne, de l’innovation et de l’organisation
• Dynamisme
• Autonomie
• Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
• Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web)
• Ecoute active, empathie
• Forte compétence rédactionnelle et relationnelle
• Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
• Capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
• Sait travailler et échanger en équipe
• Sait transmettre son savoir, ses connaissances, la ressource nécessaire et adaptée
• Flexibilité dans les déplacements
• Permis B

La formation d’assistant au projet et parcours de vie sera dispensée au candidat retenu.

Profil :

• Diplôme recherché : Intervenant social, Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Moniteur éducateur, Accompagnant éducatif et social.
• Expérience dans le médico-social demandée (de préférence en milieu ouvert)

Processus du recrutement :

• 1ère entretien avec Nathalie MARINO chef de service. Un compte rendu vous sera alors demandé.
• 2e entretien avec Adeline FABER adjointe de direction, Mr HOFNUNG Clovis, directeur de l’établissement.

Rémunération : Convention 1951

Voir Grille :

Avantages CSE : (Chèques cadeaux, Noël…)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel