Expert technique .net H / F

Poste : Nous recherchons......dans le cadre d'une création de poste, un(e) Expert processus Achat (F / H). Rattaché(e) à la Directrice des Achats, vous mettez en place les outils et documents pour optimiser les processus et pratiques achats en formant / sensibilisant les acheteurs.

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

• Vous cadrez les besoins en termes d'outillage Achats et choisissez les solutions les plus adaptées.
• Vous recherchez de nouvelles technologies et méthodes pour améliorer les processus d'achat et augmenter l'efficacité.
• Vous assurez une intégration fluide des améliorations dans l'ensemble de l'organisation et plus particulièrement travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes de la filière achats groupe.
• Vous produisez et mettez à jour toute la documentation achats en lien avec la certification qualité et la gouvernance achats : contrat type, mail de réponse aux fournisseurs, tableaux comparatifs, guides d'utilisation des marchés, etc.
• Vous commanditez et réalisez les audits de conformité Achats des DSP en vous appuyant sur le réfèrent Qualité Achats des DSP.
• Vous définissez les KPI Achats pertinents et les méthodes de mesure associées.

Profil : Vous avez :

• Une formation supérieure BAC + 5 dans le domaine des achats obtenu en Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université.
• Une expérience de 5 minimum dans les achats, de préférence en contrats publics et idéalement dans un projet similaire.

Vous êtes le candidat idéal si :

• Vous avez une appétence pour les outils numériques.
• Le sens des priorités, la prise d'initiative et la recherche de solutions sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
• Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, doté(e) d'un sens de l'organisation et d'une capacité à travailler de manière autonome.
• Vous savez travailler en mode projet et disposez d'une bonne aisance relationnelle pour échanger avec de multiples interlocuteurs.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

• Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
• Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
• Un métier qui a du sens et de l'utilité.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

• RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.

Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.

Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.

Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.