Au sein de France Opérations et plus particulièrement sur l'activité Secure Power Services, nous cherchons notre futur(e) Expert(e) support technique. Votre rôle : Rattaché au Manager Executions Services et en tant qu'expert support technique niveau 2, votre mission principale consistera à être en appui des équipes site pour les supporter techniquement lors des opérations de dépannage et de mise en service, assurer le support technique niveau 2 de nos clients, le diagnostic et l’expertise technique lors de pannes et superviser le suivi et la planification des interventions.
Vous êtes le garant du niveau technique et de la qualité de l'ensemble des Opérations de Services Secure Power France.
Vous disposez d’un solide bagage technique dans le métier de l’onduleur avec une expérience dans les activités de Service et d'un diplôme de niveau BAC+2 et plus dans le domaine Electrotechnique. Vous avez 5 ans (et plus) d'expérience dans une activité similaire. Communication et relation client, esprit d’équipe, organisation, planification, gestion des priorités / urgences, connaissance des services. Vous maitrisez le Français (anglais professionnel).
Ce poste peut être localisé à Lyon (Saint-Priest) ou en IDF (Rueil-Malmaison).
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.