EXPERT STATUTAIRE RESSOURCES HUMAINES - H / F

Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.

Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.

Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.

Au sein de la DGAS RH et Numérique, le département Ressources Humaines de la Ville d'Aix en Provence compte une soixante d'agents répartis en 3 directions : Carrière et rémunérations, Qualité de vie au Travail et Recrutement-Développement des compétences.

Rattaché au directeur des ressources humaines, vous êtes la personne ressource en matière statutaire RH. Vous appuyez la direction de votre expertise sur l'ensemble des pans RH : carrière, paie, discipline, droit syndical, santé, déontologie. Vous instruisez les précontentieux et suivez les contentieux RH en interface avec la Direction des études juridiques.

Vous assurez des missions de veille juridique et réglementaire et organisez l'information juridique au sein des services de la DRH.

Vous assurez le contrôle de conformité des actes de gestion RH et conseillez l'ensemble des agents de la DRH.

Vous réalisez les analyses juridiques demandées par la direction, en interface avec la Direction des études juridiques. Vous avez un rôle d'aide à la décision important pour le collectif d'encadrement de la DRH.

Vous contribuez à la sécurisation des procédures RH et des situations / dossiers complexes, notamment, vous êtes en charge des dossiers en matière disciplinaire, médicale et plus largement sur l'ensemble du champ statutaire et du droit de la fonction publique (situations individuelles complexes, transferts de personnel, délibérations RH).

Vous participez aux suivis des procédures, au cadrage des dossiers et au contrôle des actes liés aux instances RH : CST, F3SCT, commission municipale du personnel, CAP, élections.

Vous êtes responsable du suivi des précontentieux en matière RH, le cas échéant en interface avec la Direction des études juridiques : suivi des échéances, constitution des dossiers.

Vous pourrez être amené à participer ou à prendre ponctuellement en charge des projets transversaux, en lien avec votre domaine de compétences.

Vous maîtrisez le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne compréhension des enjeux RH et une pratique avérée des procédures (pré)contentieuses.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes pédagogue et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, disponible et discret. Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé et autonome.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

Cycle de travail : 38h30 - Lieu d'affectation : Hôtel Valori – place des 4 Dauphins

Rémunération : statutaire + RIFSEEP + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.

Conditions de télétravail : 1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).

Candidature : Adresser votre candidature avant le 27 / 04 / 25 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires). Un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.

Informations complémentaires :

LEMAN Juliette, Gestionnaire Recrutement 04 42 91 93 05