Expert solution et intégrateur SharePoint - F / H

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Designer • Bagneux

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Bras droit Directrice transformation agile / Coach Agile H / F.

Description du besoin : La DSI a donc créé un dispositif permettant d'adresser les sujets de transformation pour la DSI, et l'ensemble des collaborateurs qui la constituent.

Principales activités : Sa mission consiste principalement à :

• Définir, cadrer et déployer le dispositif d'accompagnement agile en fonction du niveau de maturité des projets et collaborateurs qui les constituent. Identifier les chantiers transverses à adresser (par exemple, contrats agiles dans un marché public).
• Accompagner de façon opérationnelle et pragmatique les projets identifiés comme agiles, designer des ateliers et cérémonies, coordonner les formations agiles sous-traitées en fonction des profils constitutifs de notre client.
• Mettre en place un dispositif d'amélioration continue de la méthode.
• Communiquer auprès de la direction sur les initiatives, les faire valider le cas échéant.
• Définir les objectifs et les KPI permettant d'identifier les gains d'efficience d'un tel dispositif pour les projets, et mesurer les KPI pour chaque projet, et rendre compte à la direction.
• Définir le dispositif d'accompagnement au changement pour les managers ou parties prenantes indirectes aux projets.

Profil : Un Coach qui a compris la méthode / la charte agile et se l'est appropriée, qui a l'expérience suffisante pour valoriser l'écoute et ajuster ses messages en fonction de l'interlocuteur (expert, manager opérationnel, ou manager strat). Le Coach a une excellente expression verbale et orale, il sait s'adresser à tous les profils :

• Il sera apprécié une connaissance experte et une parfaite maîtrise sur les méthodes scrum et SaFe prenant en compte les contextes de l'environnement dans laquelle la mission évolue.
• Il aura participé (voire piloté) le déploiement from scratch de ces méthodes au sein d'une entité non avertie.
• Il a idéalement été précédemment PO d'un projet, et l'a mené à bien.
• Il sait animer des cérémonies si besoin, et contribue à la documentation et du TOM.
• Une expérience dans le secteur public sera appréciée, ainsi que dans le secteur bancaire / financier.

Compétences / Qualités indispensables : Anglais, autonomie, coach.

Compétences / Qualités qui seraient un + : Haut niveau de discours, capacité de prendre de la hauteur, connaissance contexte création team agile.