La Direction Opérationnelle des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations a la responsabilité de l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles, couches logicielles et services associés au service des directions métier et des utilisateurs.
Forte de son collectif d'environ 300 personnes, la direction est déjà largement engagée dans la transformation vers l’agilité : deux trains SAFe sont opérationnels et plusieurs équipes agiles complètent le dispositif. Cette transformation se poursuit pour amener vers l’agilité et le devops l’ensemble des équipes. Les collaborateurs, responsabilisés et encouragés dans leurs initiatives, travaillent au sein d’équipes tournées vers l’agilité et l’innovation.
Vous interviendrez au sein de l’équipe «Supervision» du train «La Fabriq» dont la mission est de mettre en place et maintenir les outils de l’observabilité concourant à la supervision technique + applicative et au suivi de la disponibilité des services ainsi que d’assurer une assistance et une aide au diagnostic pour les équipes support ou les cellules de crise.
Le SI supervisé réparti sur 2 datacenters se compose de 8000 VMs faisant tourner des centaines d’applicatifs (en Java, cobol, Angular, etc) pour servir les 15000 agents de la MSA et de ses partenaires ainsi que les 7 Millions d’adhérents avec des services en lignes.
Le périmètre des produits d’observabilité pour l’équipe est le suivant :
Une nouvelle cellule se monte à laquelle vous serez rattaché : vous aurez en charge, dans une vue ensembliste du SI, l’analyse des tendances de fond, de la performance du SI, de la disponibilité du SI et de la qualité du service rendu en intranet comme en extranet.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d’une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire.
Vous disposez de compétences dans les domaines suivants :
Vos qualités en matière de collaboration et communication, votre aptitude à fédérer et à convaincre vous permettront de vous intégrer à nos équipes, de partager nos valeurs (respect, coopération et solidarité) et de bénéficier ainsi de la richesse de l’intelligence collective.
iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.