Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE / PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps.
Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes.
Description du poste
Manager une équipe de 6-7 développeurs
Instaurer un cadre collaboratif, motivant et ambitieux
Prendre en charge les carrières et évolutions des collaborateurs
Recruter et faire grandir l’équipe
Co-construire une vision et une roadmap tech avec les développeurs et le management
Mettre en place des pratiques d’excellence opérationnelle sur l’expérience développeur, la qualité, la sécurité et la supervision : “You build it, you run it”
Définir et décliner les process de gestion d’incident en y incluant l’astreinte et l’amélioration continue
Outiller, superviser la plateforme, définir des SLA et les atteindre
Assurer la maintenance et l’évolution de la stack technique
Collaborer avec l’équipe produit à l’élaboration d’une roadmap commune
Co-construire les nouvelles fonctionnalités, être force de proposition en mettant l’utilisateur au centre
Assurer le suivi de delivery de la squad en terme de prévisibilité, vélocité et qualité
Profil recherché
Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.
Min 8-10 ans d’expérience en tant que développeur principalement cloud, management d’api (plus) (pour l’instant pour kolecto mais ça va être amenée à évoluer)
Min 2 ans d’expérience en tant que manager d’équipe tech d’environ 6-7 personnes (end-zone, sait faire des code review) (gestion de l’humain)
Expérience dans la construction d’un CBS (impératif) à quelque niveau que ce soit : dvpt, maintenance
Expérience dans un environnement à forte croissance / scale up est un plus
Connaissance et aisance dans des milieux agiles
Une culture orientée utilisateurs / clients
Expérience en management d’API
Notre Stack Technique
Déroulé des entretiens
entretien Fit avec un recruteur
entretien avec un manager
entretien avec un PM
entretien avec Gaëlle
Les talents rejoignent Kolecto pour :
Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
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