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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Etre l'expert-e de la collectivité dans le domaine de la sobriété et de l'efficacité énergétiques tant pour la construction neuve que dans les bâtiments existants. Piloter la démarche d'Intracting en assurant d'une part la MO des travaux sur les équipements CVC (voire travaux électriques) et d'autre part en organisant et co-pilotant les travaux des services opérationnels visant à l'amélioration des performances énergétiques. Participer à l'amélioration de la performance énergétique de tous les bâtiments communaux (Chauffage, Ventilation, Climatisation, isolation, étanchéité). Mise en place d'outils de contrôle de la performance en partenariat avec le service des finances. Assurer la réalisation d'audits énergétiques et DPE.
Missions :
Responsabilités et résultats attendus :
Conditions d'exercice :
Compétences métier :
Compétences en génie climatique.
Compétence en génie électrique.
Compétences en thermique du bâtiment.
Connaissances approfondies des normes de construction et plus particulièrement RT existant et RE 2020.
Connaissances dans les différentes maintenances des installations CVC et les réglementations associées.
Connaissance des marchés publics.
Connaissance sur les finances publiques.
Habilitation électrique.
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation, de la planification
Rigueur, disponibilité
Qualités relationnelles, d'écoute et de synthèse, capacité au travail en mode projet
Pédagogie / Diplomatie
Sens du partage d'informations (hiérarchie et transversal)
Polyvalence (technique, administratif)
Force de propositions et d'initiatives
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025