Expert-e en fabrication et caractérisation de matériaux acoustiques H/F

Expert-e en fabrication et caractérisation de matériaux acoustiques H/F

Date Limite Candidature : jeudi 16 janvier 2025 00:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Expert-e en fabrication et caractérisation de matériaux acoustiques H/F
Référence : UMR6613-MOBINT-J56008
Lieu de travail : LE MANS
Institut : INSIS - Institut des sciences de l'ingénierie et des systèmes
Date de publication : mardi 3 décembre 2024
Session : Campagne Hiver 2025
Groupe de Fonction : IRG3
BAP : C - Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type : Expert-e en développement d'expérimentation

Missions

L'expert-e en fabrication et caractérisation de matériaux acoustiques assure la conception, la mise en exploitation et l'évolution de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés en caractérisation acoustique et ultrasonore de matériaux.

Activités

1. Développer des procédés de fabrication permettant la conception de nouvelles structures acoustiques aux propriétés optimisées.
2. Réaliser une veille des procédés de fabrication.
3. Évaluer et acquérir les moyens de fabrication et de caractérisation adéquats.
4. Élaborer les cahiers des charges.
5. Développer les procédés de fabrication visant à fonctionnaliser les structures acoustiques.
6. Réaliser une veille sur les nouvelles fonctionnalités des structures acoustiques.
7. Contribuer à un nouvel axe de recherche combinant procédés de fabrication et optimisation des propriétés des structures acoustiques.
8. Encadrer des stagiaires de Master 2 et des doctorants, suivi opérationnel des stagiaires.

Compétences

SAVOIRS / CONNAISSANCES :
- Connaissances en acoustique et de propagation des ondes dans les matériaux.
- Connaissances en fabrication additive.
- Techniques et sciences de l'ingénieur.
- Connaissance approfondie en métrologie.
- Connaissance générale de l'environnement et réseaux professionnels.
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à assurer une veille.
- Savoir piloter un projet.
- Maîtrise des logiciels de modélisation (éléments finis par exemple) et de CAO.
- Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale.
- Capacité à encadrer et animer une équipe interculturelle.
- Savoir animer une réunion.
- Savoir communiquer et rendre compte.
- Être en mesure d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

SAVOIRS-ETRE :
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à s'adapter à des collectifs de travail et à travailler en équipe.
- Capacité à interagir avec l'ensemble des personnels impliqués.

Contexte de travail

Le LAUM UMR 6613 a pour tutelles le CNRS (Section 10, INSIS) et Le Mans Université. L'effectif du laboratoire est d'environ 160 personnes. L'acoustique est la thématique commune, même si les domaines de compétences de ses membres sont plus larges (physique, métrologie, électronique, microsystèmes, traitement du signal, méthodes numériques, optique, mécanique des fluides...). Les recherches sont effectuées dans le cadre de trois équipes spécialisées sur des thématiques complémentaires : Matériaux, Transducteurs, Guides & Structures. Pendant longtemps, fabrication et propriétés acoustiques des matériaux sont restés disjointes. La fabrication additive a révolutionné le domaine des matériaux et structures acoustiques. La conception de structures acoustiques est maintenant menée de façon conjointe et à partir de la fabrication. La conception requiert donc des compétences en fabrication, soit pour contraindre l'optimisation des propriétés, soit pour développer de nouvelles fonctionnalités. La personne recrutée devra avoir une double compétence matériaux acoustiques/procédés de fabrication. Elle devra également montrer, via ses activités passées, une forte volonté d'interagir avec d'autres domaines, notamment en ce qui concerne les aspects multifonctionnels. Au sein du service Instrumentation-Métrologie, l'agent sera sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur du LAUM.