Expert-Comptable Grands Comptes H / F

Envie de rejoindre l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable ? Le sens de la relation client est une évidence pour vous ? Les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable vous passionnent ? Devenez Expert-comptable grands comptes (f / h) au sein de CERFRANCE Poitou-Charentes !

Intégré(e) à notre équipe d'Angoulême (16), vous gérez et suivez un portefeuille grands comptes. À ce titre, vous avez pour principales missions :

1. Intervention sur les étapes de « pré-visa » et présentation des comptes annuels ;
2. Conseil sur le développement économique, la fiscalité et l'organisation de l'entreprise ;
3. Collaboration avec les spécialistes en rapport avec les offres de services ;
4. Gérer la relation avec les commissaires aux comptes ;
5. Animer les conseils d'administration, les comités de direction et les AGOA.

En parallèle, vous accompagnez la mise en place du contrôle interne, vous réalisez des missions d'audit et vous assurez ponctuellement le suivi de contrôles fiscaux en lien avec le service fiscal.

Expert-comptable diplômé ou mémorialiste, vous justifiez d'une expérience significative en A.G.C ou cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos adhérents grands comptes. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et en constante évolution.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Poitou-Charentes :

1. Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (la performance globale et durable, la proximité, l'accompagnement et l'indépendance) ;
2. La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
3. Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
4. Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, autonomie, esprit d'équipe.

Les modalités :

• CDI - Temps plein / Statut Cadre - forfait 210 jours
• Rémunération fixe selon profil et expérience + part variable et avantages (chèques vacances, carte Up Déjeuner, intéressement, PER, plan épargne entreprise)
• Mutuelle prise en charge à 100% - prévoyance
• Parcours d'accompagnement à la prise de poste
• Horaires flexibles et accord télétravail
• Déplacements ponctuels à prévoir
• Date d'arrivée : On saura vous attendre !