ERGOTHERAPEUTE louviers CDI 2024-099 - H/F

Description

INTITULE DU POSTE:

• Grade : Ergothérapeute
• Fonction: Ergothérapeute
• Affectation: Pôle Gériatrie-SMR

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS:

Titulaire du Diplôme d’Ergothérapie

Arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d’Etat d’Ergothérapeute modifié par l’arrêté du 12 août 2015.

Débutant sans expérience accepté

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE:

• Base horaire annuelle: 1575 heures sur la base d’un 100% de jour

Horaires de travail: 8h30- 16h30 du Lundi au Vendredi

Repos Fixe: Samedi, Dimanche et Jours fériés

MISSIONS GENERALES :

Sur prescription médicale, l’ergothérapeute met en œuvre les actes et techniques relatifs à son domaine de compétence et appropriés pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du projet thérapeutique du patient :

• Élaborer un diagnostic ergothérapique et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnements, les situations de handicap.
• Participer, en tant que membre du service de rééducation fonctionnelle à l’élaboration et la réalisation du projet de soin, aux actions de formation concernant le service.
• Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances d’ergothérapie de la collègue absente.
• Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, l’encadrement des étudiants.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Accueillir et installer les patients dans un environnement aménagé (confort et sécurité)
• Assurer la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation et de la réadaptation

• Définir les besoins et assurer les soins en ergothérapie adaptés au patient, sur prescription médicale.
• Intégrer les actes d’ergothérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l’équipe de soins et de rééducation.
• Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)

• Préconiser le matériel et les aides-techniques (voire les concevoir)
• Assurer la Coordination et le suivi de la prise en charge de prestations
• Assurer la bonne tenue du dossier de soins en ergothérapie et la traçabilité dans le DPI
• Participer aux réunions du secteur de rééducation, au staff des unités
• S’investir dans des actions préventives et d’information auprès des équipes de soins
• Maintenir le niveau de connaissances et s’informer en permanence en participant aux actions de formation, colloques dans les domaines de sa discipline
• Participer à l’élaboration d’outils d’évaluation pour améliorer les techniques ergothérapiques et la qualité des soins dispensés.
• Réaliser le bilan d’activité
• Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.)
• Participer à la mutualisation lors de l’absence d’un ergothérapeute sur un autre site

(Organisation à définir en équipe)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES:

Savoir

• Connaitre les pathologies et les traitements l’orthopédie, la traumatologie, la neurologie et cardiologie ainsi que les pathologies rencontrées en Ehpad.
• Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins en lien avec les pathologies rencontrées.
• Savoir repérer, évaluer une situation d’urgence et appliquer les consignes de sécurité
• Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel

Savoir-faire

• Faire preuve de rigueur, de méthode dans l’organisation des soins et de réactivité
• S’adapter au rythme de travail inhérent au service et à l’équipe de rééducation
• Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des patients
• Participer au staff hebdomadaire pluridisciplinaire des patients (participation aux transmissions en fonction de la charge de travail).
• Être attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)
• S’informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité
• Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
• Se positionner comme un expert dans le domaine de la manutention et l’installation des patients auprès des équipes soignantes
• Disposer de capacité d’autonomie, de prise d’initiatives et d’anticipation liées à la fonction

Savoir être

• Faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative
• Avoir le sens du travail en équipe et de l’accueil
• Avoir une capacité d’écoute et de communication
• Être disponible, rigoureux, autonome, dynamique
• Respecter la confidentialité et du secret professionnel
• Être en capacité de mettre en commun toutes les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et de son entourage