Ergothérapeute (H/F) – Ancenis-St-Géréon

Accueil Recrutement Ergothérapeute (H/F) - Ancenis-St-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Dans le cadre d’un remplacement, le Centre Hospitalier Erdre et Loire (CHEL), recrute un(e) ergothérapeute (H/F) au sein du SMR d’Ancenis à 80 % dès que possible. Nous vous proposons dans un premier temps un contrat jusqu’au 11 mai 2025 renouvelable en fonction de l’absentéisme, suivi d’un remplacement congé maternité du 4 juillet 2025 au 1er janvier 2026.

Ses missions sont :

• Évaluer les déficiences, les incapacités physiques, cognitives, l’environnement humain, matériel.
• Utiliser des activités thérapeutiques spécifiquement choisies et des mises en situation des activités de la vie quotidienne pour : favoriser les fonctions déficitaires ou mettre en place des compensations.
• Réaliser des appareillages ou des dispositifs de positionnement et d’installation afin d’améliorer le confort et prévenir l’apparition de complications cutanées ou orthopédiques.
• Accompagner la personne dans l’élaboration de son projet de vie en proposant une évaluation des besoins en aide humaine et en proposant des aménagements environnementaux (recherche et conseils en matériel et aides techniques, guide les essais et l’apprentissage de leur utilisation).
• Travail au sein de 3 des EHPAD du Centre Hospitalier (Ancenis, Oudon et Varades).
• Horaire de travail : 9h00/17h00 dont 30 minutes de pause ; pas de week-end travaillé.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
• Mobilité professionnelle inter service ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.