Equipier en Textile H/F

Le centre E.Leclerc de Cholet Sud emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2019 et accueille chaque année de nombreux clients.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

En tant que chargé(e) du rayon textile, vous serez sous la responsabilité du manager textile.

Vos missions seront les suivantes :

1. Travailler en équipe sur les différents rayons : textile, chaussure, puériculture.
2. Réceptionner et contrôler les produits.
3. L'implantation et le réassort des produits dans les linéaires et la réalisation de belles mises en avant (en tête de gondoles et opérations commerciales en allée centrale).
4. Le balisage des produits et la propreté de vos linéaires.
5. Le rangement de vos espaces de stockage.
6. Le conseil client selon la charte accueil du magasin.

Vous êtes motivé(e), dynamique avec l'envie d'apprendre ? Vous avez un excellent sens commercial et relationnel ?

Alors ce poste est fait pour vous !

N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !

AVANTAGES :

1. Rémunération selon expérience.
2. Mutuelle d'entreprise.
3. Prévoyance sous condition d'ancienneté.
4. 13e mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté.

Le profil recherché

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs.
Vous êtes motivé(e), dynamique avec l'envie d'apprendre ? Vous avez un excellent sens commercial et relationnel ?

Alors ce poste est fait pour vous !

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AVANTAGES :

1. Rémunération selon expérience.
2. Mutuelle d'entreprise.
3. Prévoyance sous condition d'ancienneté.
4. 13e mois, participation et intéressement sous condition d'ancienneté.