Description
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.
VOS MISSIONS
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez du CACES 7 / D (pour le cylindre). Une première expérience en enrobé est un plus. Vous êtes reconnu(e) comme une personne polyvalent(e), motivé(e), autonome. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
Compétences :
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé à Troyes (10). Primes diverses (13ème mois, prime vacances). Actionnariat salarié. CSE. Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes. Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le chef d'agence.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez nous !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :