Enseignante Chercheuse ou Enseignant Chercheur (Maître de conférences) en Matériaux et procédés[...]

Sous l’autorité du directeur du CERI Matériaux et procédés, la personne recrutée participera aux activités d’enseignement, de recherche et de transfert de technologie suivantes :

Activités de recherche et de transfert de technologie :

1. Initier, conduire des projets de recherche et participer à l’encadrement de doctorant(e)s et structurer la recherche dans les domaines de l’analyse du comportement et de l’endommagement des matériaux exposés à des environnements agressifs liés à l’énergie (H₂, CO₂, NH₃, H₂S, etc.) et soumis à des sollicitations mécaniques et/ou thermiques complexes.
2. Veiller à créer des passerelles thématiques au sein du CERI MP et également avec les enseignants-chercheurs des CERI Energie Environnement et Systèmes Numériques ayant leur résidence administrative à Dunkerque.
3. Développer des actions de recherche contractuelle et de transfert de technologie en partenariat avec des acteurs du monde économique.
4. Assurer la promotion de l’Institut Mines Telecom en général et du CERI MP en particulier dans sa thématique de recherche.
5. Participer aux activités de groupes régionaux, nationaux et internationaux dans sa discipline.
6. Participer à l’organisation de manifestations à caractère scientifique, et à la valorisation (publications, communications) des résultats obtenus.

Activités d’enseignement :

1. Contribuer aux activités pédagogiques (formation, projets, stages, tutorat, concours) sur l’intégralité des formations portées par IMT Nord Europe, en fonction de ses domaines d’expertise et des besoins pédagogiques. Certains cours pourront être dispensés en langue anglaise.
2. Assurer les enseignements dans les formations d’ingénieurs FISE et FISA, mastère spécialisé ou de formation professionnelle (cours, Travaux Dirigés, Travaux Pratiques) de son domaine de spécialité (par exemple: sciences des matériaux, mécanique des matériaux, durabilité et dégradation des matériaux sous environnements agressifs) et participer à certains cours de tronc commun.
3. Contribuer à la mise en place d’innovations pédagogiques.
4. S’investir dans les activités d’encadrement pédagogiques (formation, projets, stages, tutorats, concours).
5. Disposer de compétences scientifiques et techniques reconnues dans le domaine de l’analyse du comportement et de l’endommagement des matériaux exposés à des environnements agressifs liés à l’énergie (H₂, CO₂, NH₃, H₂S, etc.) et soumis à des sollicitations mécaniques et/ou thermiques complexes, en combinant des compétences en science des matériaux et en mécanique des matériaux.
6. Manifester un intérêt certain vers l’un des domaines d'application suivants : énergie (stockage, distribution et transport de gaz (H2S, H2, CO2, NH3…)), nucléaire, éolien, génie civil.
7. Posséder de très bonnes aptitudes au management, à la communication et au travail en équipe.
8. Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (capacités d’expression, de négociation et de rédaction).
9. Faire preuve d’une ouverture marquée vers l’international et justifier de capacités linguistiques et culturelles pour développer des projets de formation et de recherche à caractère international.
10. Délivrer des cours ou élaborer des MOOCS en anglais.
11. Être disponible pour participer à des groupes de travail, des échanges et des événements nationaux et internationaux (colloques, congrès…).

La candidate ou le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sciences des matériaux. Le poste conviendrait à un candidat ou une candidate intéressé(e) par l’enseignement et la recherche orientée autour des enjeux industriels et sociétaux. Il ou elle devra en outre disposer de qualités humaines et managériales nécessaires au pilotage de projets, tout en étant en mesure de collaborer avec les autres centres de Recherche d’IMT Nord Europe. Une expérience en recherche et enseignement ainsi qu’une expérience de gestion de projets seront appréciées.

La candidate ou le candidat sera amené(e) à contribuer aux enseignements dispensés sur les différents campus de l'école, en fonction de ses domaines d’expertise et des besoins pédagogiques.

Pr. Mahfoud BENZERZOUR, Directeur du CERI MP

Pr Rachid Zentar, Adjoint au directeur du CERI MP en charge de l’enseignement

Pr. Salim CHAKI, Adjoint au directeur du CERI MP en charge de la recherche

Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

Catégorie-métier de référence : II-C

INFORMATIONS SUR l’environnement de travail à IMT Nord Europe

1. Possibilité du télétravail partiellement.
2. Environnement exceptionnel de travail.
3. Restauration collective sur place.
4. Prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail (75%).
5. Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo).
6. Complément familial selon la composition de la famille.
7. Large gamme de prestations sociales (indemnisation 1ère installation, aides financières, chèque vacances…).
8. Ecosystème d’innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises).