ENSEIGNANT CONTRACTUEL 2ND DEGRE N°RPT0431 Economie – Gestion F/H

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 24 000€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

- Filières de formation concernées :

Le BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) sur le site de Pontivy a été ouvert en septembre 2023, avec une promotion de 56 étudiants. Nos étudiants sortants de BUT peuvent prétendre à devenir assistant commercial, marketing, comptable ou RH. GACO Pontivy propose 2 parcours (MCMO et MDFS) aux étudiants en seconde année.

- Objectifs pédagogiques :

La personne recrutée devra assurer des missions d’enseignement et de supervision au sein du département GACO de l’IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY.

Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements en économie-gestion (droit, économie, RH, comptabilité, techniques d’expression, management, marketing, marketing digital, techniques de l’information et de la communication, gestion de projet, communication et négociation). Ce poste permet ainsi de renforcer le niveau 3 du BUT avec Achat, Logistique et Démarche Qualité ainsi que la Gestion CRM et le Traitement des Données.

Supervision : La personne recrutée devra superviser des étudiants en SAé (situation d’apprentissage évaluée), en stage et en alternance. Une culture en informatique et logistique sera appréciée.

Une pratique de l’anglais (possibilité d’assurer des cours en anglais) serait également un plus.

Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d’apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d’examen, participation aux jurys, réunions de l’équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages et de l’alternance, suivi des anciens, gestion des emplois du temps.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre :

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr

Qui sommes-nous ?

L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu.

Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données.

Un environnement de travail qui permet :

• d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ;
• de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs ;
• de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !

Une université proche du monde socio-économique

L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. Ces collaborations enrichissent le contenu pédagogique des formations.

Candidature à adresser impérativement par courriel à : drh.ens.recrutement@listes.univ-ubs.fr en fournissant les pièces demandées dans le profil.

Nous vous rappelons que les candidatures faites en ligne sur le site de la BIEP ne seront pas prises en compte.

Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable et donc rejeté.

Pièces à transmettre obligatoirement :

• Lettre de motivation
• Liste des publications, le cas échéant
• Copie du diplôme le plus élevé
• Ne pas avoir fait l'objet de condamnations incompatibles avec l'exercice des fonctions
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5
• Justifier d’une qualification professionnelle antérieure : toutes expériences acceptées.