Enseignant-Chercheur en sociologie computationnelle du travail - CDI

Enseignant-Chercheur en sociologie computationnelle du travail - CDI

Télécom Paris, école de l’IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d’ingénieurs généralistes françaises.

La Raison d’Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d’une société et d’une économie respectueuses de l’humain et de son environnement.

Nous recherchons une Enseignante-Chercheuse ou un Enseignant-Chercheur en sociologie computationnelle du travail. La personne recrutée sera rattachée à l’institut interdisciplinaire de l’innovation (i3), unité mixte CNRS, pour ce qui relève de la recherche, et au département de sciences économiques et sociales pour ce qui relève de l’administratif et de l’enseignement.

Vous devez être capables de conduire des recherches et d’enseigner en sociologie du travail au moyen de méthodes computationnelles.

Tâches de recherche :

1. Contribuer aux thèmes de recherche du département, en particulier concernant les organisations, le travail, l’environnement et l’intelligence artificielle.
2. Appliquer une variété de méthodes de recherche, qualitatives comme quantitatives, d’analyse de réseaux, d’analyse de données, et de sciences sociales computationnelles.
3. Être intégré.e dans des réseaux de collaboration scientifiques nationaux et internationaux.

Tâches d’enseignement :

1. Assurer des cours en sociologie générale, sociologie du numérique, sociologie des sciences et techniques.
2. Intégrer des méthodes issues des sciences sociales computationnelles dans les cours de sciences sociales.
3. Contribuer à la création de nouveaux cours en sociologie du numérique.

Le département de sciences économiques et sociales (SES) de Télécom Paris est un laboratoire clef de l’école depuis quatre décennies, reflétant son attachement de longue date pour l’intégration des sciences sociales dans la formation des ingénieur.es. L’intérêt de la part des élèves pour les aspects sociaux et sociétaux des technologies est de plus en plus grand, en particulier en ce qui concerne les enjeux économiques et environnementaux, en particulier liés à l’intelligence artificielle.

Pré-requis du poste :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être en possession d’un doctorat en sociologie ou en informatique. Les candidat.es ayant obtenu un doctorat dans une discipline connexe (économie, philosophie, mathématiques, information & communication, media studies, droit, ou anthropologie) ou dans des spécialisations pertinentes (interaction humain-machine, sciences sociales computationnelles, apprentissage statistique, ou science des données) sont également invité.es à candidater.

Vous devez démontrer vos capacités à mener des recherches de manière indépendante, de la conception à l’implémentation de vos projets de recherches, incluant une expérience de collaboration à l’international. Le poste requiert la maîtrise de plusieurs méthodologies de recherche, incluant des méthodes qualitatives et quantitatives, de l’analyse de réseaux, et l’analyse de données issues de plateformes et d’interactions utilisateur.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers, navette mutualisée en partance de la Porte d'Orléans). Vous bénéficierez de :

• 49 jours de congés annuels (CA + RTT)
• Flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service)
• Télétravail 1 à 3 jours/semaine possible
• Remboursement abonnement transports en commun à 75%
• Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne...
• Associations du personnel au niveau de l'école et du ministère
• A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé

Modalités de candidature :

Pour candidater envoyez les éléments suivants :

• Un curriculum vitae complet et détaillé (max 2 pages),
• Une lettre de motivation,
• Un rapport d'activités (tableau des activités) en recherche (encadrement, problématique, ...) et en enseignement (titre, volume, ...) (max 4 pages)
• Un descriptif d'enseignement (résumé des activités, un projet succinct d’intégration en enseignement au niveau universitaire et formation continue) (max 4 pages)
• Un descriptif de recherche (résumé et résultats des activités, un projet succinct d’intégration en recherche) (max 4 pages)
• Une copie des 3 meilleures publications, liste de publications
• Les noms et adresses de deux personnalités qualifiées pouvant donner un avis éclairé sur la candidature.

Dates à retenir :

• 17 février 2025 : Date limite d’envoi des candidatures.
• 21 mars 2025 : Présélection et entretiens avec les candidat.es qualifié.es
• 10 avril 2025 : Audition avec les candidat.es retenu.es.
• 1er septembre 2025 (ou aussi tôt que faisable pour les parties) : Début du contrat.

Nous recrutons sur la base des compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de sexe, et tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées.