La personne recrutée est appelée à s’inscrire dans les axes de recherche de CESI LINEACT. IL est attendu de l’enseignant-e chercheur-e sur ce poste, une activité scientifique et une implication dans le développement de la recherche et des interactions formations-recherche.
Votre principal domaine de recherche portera sur l’un ou plusieurs des sujets suivants :
Vous développez vos projets de recherches en relations avec les différentes plateformes technologiques du laboratoire et en collaboration avec des partenaires industriels et académiques. En particulier, CESI dispose de 2 chaires industrielles permettant le développement des projets de recherche dans le domaine de la construction numérique et industrialisée.
Vous contribuez à la diffusion scientifique des résultats obtenus (publications, conférences…) et à la valorisation de la recherche en favorisant le transfert technologique vers le secteur industriel.
Dans le cadre du lien entre formation et recherche, vous serez amené à encadrer des étudiants dans la réalisation de leur stage ainsi que leur thèse de doctorat.
Missions liées à l’enseignement :
Vous enseignez dans les différentes formations BTP sur le campus d’Angoulême. Vous dispenserez vos enseignements dans vos domaines de compétences selon des modalités variées.
Vous serez amené à encadrer des projets d’étudiants et à participer aux jurys.
Vous participerez à la conception des projets pédagogiques en lien avec la direction des études.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un doctorat en génie civil.
Vous avez la qualification aux fonctions de maître de conférences en section CNU 60 (ou éventuellement 27).
Vous faites preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d’initiatives et d’autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu’une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées.
Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée.
Poste à pourvoir sur le campus d'Angoulême.
Date de prise de fonction souhaitée : 01 / 09 /
CDI sous convention collective des organismes de formation.
Statut cadre – temps de travail : forfait annuel de jours travaillés.
La rémunération est fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Rémunération sur 13 mois.
Intéressement et participation en place dans l’entreprise.
6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT par an.
Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 8.50 euros avec prise en charge CESI de 5 euros.