Description
Depuis janvier 2023, la communauté de communes a la compétence de l'enseignement musical afin d'offrir un outil éducatif de qualité et de proximité. L'objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le plaisir de faire de la musique, de jouer avec d'autres, mais également de permettre l'apprentissage selon différents parcours diplômants ou amateurs afin de répondre à la demande des usagers.
Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'école de musique intercommunale, vos missions principales seront les suivantes :
- Enseigner la pratique du piano en cours individuel/binôme/ateliers :
- pour divers publics (enfant à partir de 7 ans/adolescent/adulte)
- selon différents cursus possibles (amateurs/diplômants)
- en proposant une pluralité et mixité des supports pédagogiques
Activités annexes possibles selon les profils et compétences du candidat :- enseigner la musique à travers des ateliers culturels variés
- enseigner la musique à d'autres publics que les élèves inscrits à l'école
Éveiller, former et accompagner des artistes amateurs autonomesConduire et participer aux projets pédagogiques et artistiquesOrganiser et suivre les études des élèvesAider à la conception de la mise en œuvre des projets de l'élève et à l'évaluation des projetsParticiper activement aux différentes instances pédagogiquesCe poste est fait pour vous si :
- Vous possédez idéalement une formation instrumentale avec un niveau technique DEM
- Vous avez une expérience artistique et pédagogique validée par un DE ou équivalent
- Vous êtes une personne autonome et dynamique dotée d'un excellent sens relationnel
- Vous savez enseigner à tous les élèves en étant capable de mesurer leurs besoins, leurs attentes et leurs capacités et créer les progressions adéquates.
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous respectez la déontologie de l'enseignement et avez le sens du service public.
L'environnement de travail
- Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025
- Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
- CDD de 12 mois renouvelable.
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
HORAIRES
06 heures hebdomadaires
REMUNERATION
Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
- Prime ISOE
- Participation employeur à la prévoyance
CONTRAINTES
Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle...).
Contraintes de congés
AVANTAGES
Action sociale (culturelle, CNAS, sportive)
Amicale du personnel
Forfait mobilité
Je postule !
Candidature avant le 15 mai 2025
Entretien de recrutement le 23 mai 2025
CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron
Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS
mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Piano
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience